グレース薬局仙川店では、薬剤師経験が少ない方でも活躍できるよう丁寧な教育を行っています。 新入社員は調剤に関する基礎知識や医療保険を学んでから、店舗内での現場研修をスタートします。薬の知識だけでなく、入力作業やレジ会計などの薬局業務も段階的に習得できる環境です。 新卒社員の場合は、1年間を通して基礎から応用まで丁寧に指導を受けます。中途社員は、およそ3ヶ月～1年間と経験に応じて内容や期間を設定し、新卒社員と同様に学ぶことも可能です。 また、当薬局では経験が少ない社員も安心して服薬指導ができるよう、新入社員向けに実践形式の投薬練習会を行います。中小薬局ならではの個別指導のため、気兼ねなく質問をしやすい雰囲気です。分からないことは経験のある先輩社員に何度でも聞くことができ、疑問や不安はその都度一緒に解決していけます。さらに、先輩社員からも新入社員に積極的な声かけを行っており、誰もが安心感をもって働ける環境を実現しています。

当薬局グループはJR中央線と京王線沿いに店舗を展開。通勤しやすい立地が魅力です

グレース薬局仙川店は、社員が笑顔で働けるような環境づくりを大切にしています。 医療モールの利点を生かし、門前のクリニックと連携して処方箋にQRコードを使用することにより、調剤や入力業務がスムーズに行える仕組みがあります。 そのほか、店内は足に負担のかかりにくいようなクッション性の高い床材を使用していたり、業務効率を考えた設計をしていたりと、患者さまだけではなく社員にとっても居心地の良い空間であるようにこだわった内装です。 また、当薬局グループは、JR中央線と京王線沿線を中心に店舗を展開しているため、毎日の通勤がしやすいことも魅力の一つです。 新店舗を開発する際には、配属予定の社員も店舗づくりの段階から携わることによって、現場の意見が反映された働きやすい薬局づくりが可能です。 充実した設備と社員にとって負担のかかりにくい環境を実現することで、笑顔あふれる職場を目指しています。

「カフェのような居心地の良い空間」がコンセプト。気持ちよく働ける工夫があります

グレース薬局仙川店は、社員にとって働きやすい環境を整えています。 毎日のお昼休憩は1時間半と長く、日ごろから十分にリフレッシュすることができます。また、完全週休2日制に加え、半日出勤の日があるため、体力的にも余裕をもって働ける勤務形態です。年間休日は120日以上と多く、夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ほど取得することが可能。ゴールデンウィークも社員それぞれが連休を取れるよう調整しながらシフトを組んでいます。 そのほか、2ヶ月先の出勤日まで把握できるため予定が立てやすく、ほぼ希望の日程どおりに有給休暇も取得できるため、プライベートを充実させられる会社です。 さらに、当薬局では残業がほとんどないことも魅力の一つです。薬歴の記載は後回しにせず、投薬後すぐに実施できるため終業前に慌てることはありません。ゆとりのある人員配置により、社員1人当たりの負担を軽減できていることも働きやすい理由です。社員全員で協力し合うことで、終業時間を超えないような仕組みになっています。