はせがわ歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

はせがわ歯科医院では、職員間でこまめな連携を図っています。朝礼は毎日行っているほか、ミーティングは月に1回、半日ほどかけて実施。ボーナス前には個人面談も行い、職員としっかり向き合っています。院長は話しやすい雰囲気で、日頃から気になることや困ったことがあれば、すぐにその場で質問して解決できる環境です。気兼ねなく提案や意見を言えることが、職員の働きやすさにつながっています。 そのほか、口頭以外でのコミュニケーションも大切にしている当院。プラットフォーム「soeasy buddy for dental」を導入し、院内での連絡事項や日報を投稿しています。簡単に情報を共有したり業務を振り返ったりできることが魅力。業務の効率化を実現しながら、無駄のない円滑な診療を進めています。

活発なコミュニケーションが自慢！ 風通しの良い職場で安心して働けます

はせがわ歯科医院では、仕事と私生活を両立した働き方が叶います。年間休日は約130日と高水準。休診日は木曜・日曜・祝日となっており、祝日がある週でも木曜は休みとしています。また、有休消化率はほぼ100％です。繁忙期には配慮しつつ、職員同士で被らないよう相談しながら取得しています。くわえて、夏季休暇は約5日・年末年始の休暇は約7日を取得可能。旅行といったプライベートの計画が立てやすく、家族や友人との時間を充実させたい方にぴったりな職場です。 なお、入職者の残業は、月に約10時間未満と短めを想定しています。全体の残業削減の取り組みとしては、診療時間が終わる約30分前から予約枠を少なめに設定。将来的には終了時刻をさらに早める見通しです。職員の働きやすさを日々追求し、「こうしたほうが良いのではないか」といった提案を積極的に現場に反映しています。

広々とした駐車場を完備！ 車通勤の方も安心して通院できます

はせがわ歯科医院では、歯科衛生士の業務の幅が広いことが特徴です。メンテナンスにくわえ、マウスピース矯正、ホワイトニング、口腔内エステなど、さまざまな自費診療に携わることが可能。患者さま一人ひとりの希望に寄り添った診療をできることがやりがいです。新たなスキルの習得や技術力アップのために必要な講習会に参加し、学びを深める職員もいます。研修費の補助があることはもちろん、参加日は休日であっても勤務扱いです。職員が安心してスキルアップできる体制を整備しています。 当院では、患者さまの希望に応じて担当制にするかどうかを決めています。患者さまから「この人にずっとやって欲しい」という要望があったときや、職員が「この方は私が重点的に診たい」という場合は担当を決定。全患者さまのうち、半数弱の方に担当をつけており、強い信頼関係のなかで診療を続けています。また、メンテナンスのチェアタイムは約45分あり、しっかり患者さまに向き合えることも強み。長期的な関わりを通して、感謝の言葉をいただく機会が多いことが魅力です。