歯科衛生士の求人

南砂町トピレック歯科の職員は、プライベートも大切にしながら働いています。当院は残業がほぼありません。最終受付時間は、診療終了時間の30分前に設定。最後の予約枠がすべて埋まることは少ないので、手の空いている職員が同時に片付けを行うことで、診療終了後すぐに帰宅できるようにしています。ほぼ時間どおりに勤務が終わるので、職員は業務後の時間も充実させやすくなっています。 お休みを十分に取りながら働けるのも当院の特長です。休診日は木曜と日曜、祝日で、祝日の振替診療はありません。年末年始やお盆の休みは各7日間ほど設定しています。前もってお休みが決まっているので、予定を組みやすい職場です。加えて、職員が有休を取得しやすい環境を実現しています。受付・事務担当者から、「有休が余っているから取得してね」と声を掛けて積極的に取得してもらっているので、有休消化率はほぼ100%。家庭の予定や、趣味にも時間を使いやすくなっています。

整理整頓された職員用のデスク。広々と使えるので作業がしやすい環境です

南砂町トピレック歯科では、いろいろな診療に携われます。歯科衛生士はスケーリングやSRPを担当することが多いですが、ときには歯科医師のアシスト業務を行うことも。一般診療からインプラントまで、さまざまな診療に立ち会えます。アシストに携わった患者さまの処置を担当することもあるので、口腔内の症状をオールマイティに診る力を養えます。 業務の進め方は、これまで身につけてきた方法で構いません。「各職員のやりやすい方法を尊重する」のが院長の方針。メンテナンスや滅菌・洗浄など、どの業務も慣れ親しんだやり方を続けることができます。 また、当院では職員のスキルアップを応援しています。歯科医師会や歯科資材の企業によるセミナーは、誰もが内容を確認できるよう一覧表にして共有。職員は行きたいものがあれば、積極的に参加が可能です。参加する際の費用は一部当院で負担します。もちろん、職員自身で見つけたセミナーも費用を補助します。自分の学びたいことに合わせて、スキルアップできます。

チェアタイムは30分。会話を通して、患者さまの状態に応じた治療を提案しています

南砂町トピレック歯科は、職種や年齢問わず、意見を伝えやすいのが特長です。過去には、「前の職場で行っていた流れで進めたほうが効率が良い」と歯科衛生士から院長に提案し、その方法を取り入れたことがありました。より良いやり方があれば、どんどん取り入れていく方針なので、思ったことは伝えてください。 また、当院は「せっかく仕事をやるなら楽しくしよう」がモットーです。新入職員の不明点も、ベテラン職員がすぐに解決。不安にならず、仕事は楽しいものだと考えられるようにフォローしています。職員同士は、一緒にセミナーに行ったり、プライベートな話をしたりと、業務だけで終わらない関係性です。だからこそ、当院には誰にでもすぐに話しかけやすい環境が生まれています。チームワークを大切にする職場なので、新人さんもすぐに馴染めます。

職員同士のコミュニケーションを大事にしながら、連携して診療を行っています