医療法人社団京深会
ファミリアデンタルクリニック深谷の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

ファミリアデンタルクリニック深谷で働く職員は主に20～40代で、年齢と関係なく仲が良いのが特徴です。にぎやかな雰囲気の職場は、患者さまからも“仲が良いですね”と言われるほど。年に2回ある大掃除のあとには、院長も含め皆で食事に行くことが恒例になっています。コミュニケーションをとる機会が豊富で、馴染みやすい職場です。 当院では朝礼のほか、午前診療の終了時・午後診療の開始前・終礼の1日4回ミーティングを行っています。職員がこまめに集まることで、オンとオフの切り替えをスムーズにしてメリハリをつける狙いです。また、月に1回ほど院長との面談を実施。10～20分の時間を設け、1対1で気軽な会話から業務上の相談までフランクに話せる機会になっています。

カラフルなキッズスペースと白色の受付がある、明るい雰囲気が特徴です

ファミリアデンタルクリニック深谷の有休消化率は、ほぼ100％と高水準。夏季・冬季休暇と合わせて連休を取得することもでき、旅行や帰省の計画も立てやすいのが魅力です。職員同士で話しながら休みを調整しており、お互いに気兼ねなく希望を伝えています。 残業がほとんどないのも魅力です。発生しても急患の対応で月に2～3回程度。その際もなるべく早く来院してもらうようにし、時間内で診療を終えられるようにしています。職員一丸となって、残業しないよう協力できる態勢です。 また、ライフスタイルの変化に合わせた、雇用転換の相談にも応じています。ダブルワークや家庭の都合などで、正社員からパートに転換することもOK。ワークライフバランスを保ちながら働けます。

黄色のフォントと木目調の看板がクリニックの目印です

ファミリアデンタルクリニック深谷では、まず院長に同行して患者さまの施術を見学します。施術ごとに必要な物品や器具の場所を確認しながら、全体の流れを習得。基本を覚えたあとは実践に入る準備として、スケーリングやホワイトニングを院長に実演し、OKが出てから実際に患者さまの施術に入ります。口腔内マッサージやホワイトニングなども院長で練習させてもらえるため、手技のスキルを高めていける環境です。 当院では、ホワイトニングコーディネーターや認定歯科衛生士など、職員の資格取得を応援しています。交通費や宿泊費を伴う講習会の場合にも費用を負担。患者さまに必要なスキルと判断すれば、資格取得の費用や講習会の費用を積極的に援助しているので、どんどんスキルアップを目指すことができます。