ヘルパー・介護職の求人

ヘルパーステーションまった里は、柔軟な働き方ができる職場です。当事業所では直行直帰が可能で、職員はスキマ時間を効率良く使いながら働いています。訪問の間の空き時間を自由に使えるのも魅力です。職員は、買い物をしたり帰宅して家事を済ませたりと、次の訪問までの時間を有効活用しています。家庭との両立がしやすく、働き続けやすい環境です。 また当事業所では、職員の負担をできる限り軽減するためにさまざまな工夫をしています。1日の訪問ルートは職員の自宅の位置を考慮したうえで設定。移動時間が少なく効率良く回れるため、残業もほぼありません。 また、サービス記録の記入項目を必要最低限にしているのも工夫の一つです。チェック項目にレ点を付けるだけで終えられるため、訪問先でもスムーズに記録ができます。さらに、事務所への記録提出は週に1回まとめてすればOK。もし忙しくて事務所に行けない場合には、LINEで写真を送って提出できます。負担なく働ける環境が整った職場です。

事務所で職員同士が顔を合わせたときには、コミュニケーションをとって過ごしています

ヘルパーステーションまった里では、新人職員が自信をもって働き始められる教育体制が整っています。出勤初日には1時間ほど研修を行い、事業所での働き方や利用者さまについてレクチャーします。研修内で働くうえでの不安や疑問もすべてヒアリングするため、しっかりと不安を解消してから訪問に向かえるはずです。 研修後は先輩職員が同行し、現場にて指導を実施します。自信をもって業務にあたれるようになるまで同行訪問を行っているほか、利用者さまごとのサービス手順書が準備されているため、独り立ち後もスムーズに業務にあたることが可能です。 また当事業所の事務所には事務職員が常駐しているため、訪問先で対応に迷ったときにはすぐに連絡ができます。場合によっては管理者がすぐに駆けつけるため、職員は一人で悩むことなく業務にあたれて安心です。職員が不安なく訪問できる環境を整えています。

ヘルパーステーションまった里は、職員同士の関係性がとても良好で働きやすい環境です。 当事業所の職員の年齢層は40代～60代です。業務後や空き時間を使って事務所に訪れる職員も多く、集まった際にはケアについての相談や、プライベートな話をしながら楽しく過ごしています。コミュニケーションをとりながら働けるあたたかい雰囲気です。 当事業所は、同法人のデイサービスや居宅介護支援事業所などの系列事業所と連携しながら働ける職場です。訪問時に利用者さまの体調が優れなかったときには、デイサービスで過ごしていたときの様子を聞いたり、利用さまの状態をケアマネジャーに伝えたりと、事業所同士で協力し合いながら利用者さまをケアしています。特に、居宅介護支援事業所は当事業所と同じマンション内に併設されているため、ケアマネジャーとの連携がスムーズです。利用者さまを法人全体でサポートできます。