いしばし歯科医院は、仕事とプライベートを両立できる職場です。当院は、日曜日と曜日固定で休みがもう1日ある完全週休二日制。休日が決まっているため、プライベートの予定を立てやすいのがポイントです。年末年始やお盆休みもしっかりとあります。また、有休消化率は80％以上と高めです。時間単位で取得できるほか、1ヶ月以上前に休み希望を出せば連休の取得も可能。過去には、趣味のスポーツ観戦に行くために3連休を取得した職員もいました。家族や趣味のための時間もしっかり確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。 当院の残業時間は、月1時間程度と少なめです。職員へ負担をかけたくないというのが院長の思い。診療内容や職員の配置人数を確認したうえで予約の入れ方を工夫しています。ほぼ定時で帰宅することができる職場です。

いしばし歯科医院は、職員同士が友好的です。診療の空き時間に雑談したり、業務の分からないことを相談したりしながらコミュニケーションをとり、日常的に交流を深めています。診療が詰まっているユニットがあれば、ほかの職員がフォローへ入ることも。10年以上の経験がある職員が中心となって、お互いの業務をサポートし合っています。業務を円滑に進められるよう、職員同士で協力し合えるチームワークの良さが当院の魅力です。 また、当院では職員間だけでなく、歯科医師と職員もコミュニケーションをきちんととりながら働いています。治療方針や患者さまの特徴について、毎日の朝礼のほかにも、気づいたことがあればその都度共有。歯科医師と職員の連携がスムーズな職場です。

いしばし歯科医院では、丁寧な新人教育を行っています。入職後はまず、当院の方針や大切にしていることを院長自ら直接指導。そのあとに、器具の名前や配置などを把握します。徐々にアシスタント業務や患者さまとのコミュニケーションのとり方なども覚えていき、3ヶ月ほどかけて独り立ちするイメージです。教育のメインは院長ですが、細かい部分で分からないことがあれば、先輩職員にいつでも質問できます。焦らずに少しずつ業務を覚えていける教育体制のため、未経験の方も安心です。 当院は、職員の成長したいという気持ちを応援しています。外部研修については、当院で参加費用を全額負担。過去には、接遇やホワイトニングなどの外部研修へ参加した職員もいました。また、業務に合った内容の資格であれば、相談のうえ取得にかかる費用を一部負担しています。金銭面の負担を気にせず、働きながらスキルを磨いていける環境です。