歯科衛生士の求人

あすみが丘歯科クリニックでは、家庭と仕事のバランスをとりながら働けます。子育て中の職員には家庭を優先してほしいと考えているため、子どもが体調を崩してしまったときはもちろん、家庭の事情に合わせた休みにも柔軟に対応。また、趣味との両立にも理解があり、実際に休みを取得して推し活を楽しむ職員もいます。年間休日も120日以上あり、プライベートを充実させながら仕事に挑める環境が整っている職場です。 当クリニックでは、ほとんど残業がありません。ときどき発生することもありますが、長くても30分程度。最終受付を診察終了の約30分前にしているほか、残った業務は基本的に院長夫妻が対応しているため、職員の負担は少なめです。また、Wワークが可能であることも特徴の一つ。自分のスタイルに合わせながら、無理なく働けるクリニックです。

職員間の関係が良好！　コミュニケーションの取りやすさが特徴です

あすみが丘歯科クリニックでは、幅広い業務を経験できます。診療内容は、一般歯科・小児歯科・審美歯科・ホワイトニング・歯周病治療などさまざまです。担当制ではなく全員で対応しているため、より多くの症例を経験できるのも魅力になっています。働きながらスキルを高めていける環境です。 また、当クリニックでは職種に関係なく、全員で掃除や滅菌、電話対応、受付を行っています。歯科衛生士と歯科助手でお互いに協力し合って柔軟に対応していく必要があるため、自然と視野が広がり、対応力も身に付きます。できる業務の幅を広げたい方に適した職場です。

1日の来院数は30名前後。主に40代～80代の患者さまがいらっしゃいます

あすみが丘歯科クリニックでは、新人職員のペースに合わせた教育を行っています。 歯科衛生士の場合は、1ヶ月ほどかけて教育を実施。未経験での入職の場合、まずはセメントを練ったり型を取ったりすることからスタートします。その後、歯科衛生士としてどんなことをしたいかをヒアリングし、個人の希望を踏まえて業務を任せていく流れです。 歯科助手の教育期間は約3ヶ月。長年働いているベテラン職員がつき、患者さまへの声掛けや案内の仕方などから丁寧に教えていきます。経験者の場合は、何ができるかを初めに見せてもらったあと、スキルに合わせた教育を実施。それぞれのペースで進めていくため、着実に業務を覚えていける環境です。 当クリニックでは、職員のスキルアップもサポートしています。希望に応じて、ホワイトニングやブラッシング指導などのWeb研修に参加することが可能。歯科衛生士業務のスキルを高めながら働ける職場です。

一人当たりの診療時間は約30分。ユニット3台で診療に対応しています