みさき薬局世田谷店は、縦のつながりだけでなく、横のつながりも大事に働ける職場です。当法人では、すべての職員が薬剤部・経営管理部・総務部・在宅医療部のいずれかに所属し、店舗の枠を超えた組織づくりに参加しています。自分が興味を持つ部に所属し、やりたいことにチャレンジできる環境です。また、そのなかで経験年数や実績を元に昇進・昇格の評価も実施。自身の頑張りがしっかりと評価される場があることは、職員のモチベーションの維持にもつながっています。さらに、それぞれの部でグループLINEを活用し、店舗間での情報共有や組織としての提案なども実施。他店舗の職員と連携を図りながら、横のつながりも大事に働ける環境です。 また、福利厚生の充実によって、社内コミュニケーションを図りやすいのも魅力です。納涼会や忘年会、運動会、文化祭など、2ヶ月に1回の頻度で法人内イベントを実施しています。そのほかにも、創立記念日に全社員が集まる食事会や、宴会を組み込んだ日帰り旅行などを計画。職員同士が交流を図れる機会を多数設けています。

みさき薬局世田谷店では教育面の支援体制に尽力し、入職後の教育にはOJT形式を採用。調剤事務は、勤続年数10年に達するベテラン職員がほぼマンツーマンで付いて丁寧に教育します。外来のほか、訪問診療におけるレセプト業務も含まれるため、ルールが必要な業務にはマニュアルを完備。資料を確認しながら少しずつ覚えていけるので安心です。 薬剤師は経験豊富な職員から、店舗業務や基本ルールを一通り学んだのちに独り立ち。自身の経験も活かしながら活躍できます。当薬局には認定実務実習指導薬剤師や管理薬剤師の資格を持つ職員がおり、分からないことがあってもいつでも質問できる環境です。 当薬局では、月2回ほどの頻度でメーカー主催の勉強会も実施しており、薬に関する必要な知識を適宜養っています。また、資格取得支援のバックアップ制度もあり、認定薬剤師の資格取得費用は法人がサポート。働きながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。

みさき薬局世田谷店は、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現できる職場です。完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日休みがあり、正職員は年末年始休暇や夏季休暇も取得できます。また、1週間単位の変形労働時間制を採用しており、土曜日は午前9時～午後2時30分までの短縮営業。退勤後にたっぷりプライベートの時間を楽しめます。なお、薬剤師は半日勤務の相談も可能です。働き方で希望がある場合には、気軽に相談してください。 日常的な残業が少ないことも当薬局の魅力です。特定の医療機関の診察日や診察時間に合わせて開局しているため、病院の診療が長引いてしまった場合以外は、残業が発生しにくい環境。発生するとしても1日30分程度です。帰りが遅くなる心配もなく、終業後の時間も有効活用できます。