タク歯科クリニックでは、仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方が可能です。患者さまの受け入れは予約制で、予約の枠内に診療が収まるよう心掛けているため、残業がほとんどありません。急患対応はスケジュールに余裕があるときのみ行っており、職員の業務に無理が生じないよう調整しています。また、診療時間内に片づけを済ませているため、よほどのことがない限り定時での退勤が可能。業務後の自分時間を大切にできる職場です。 職員の有休消化率がほぼ100％というのも、当院の魅力の一つ。事前に相談をしてもらえれば、比較的自由に取得OKです。実際に「コンサートのチケットが当たった」と、積極的に有休を活用している職員もいます。 当院は週休2日制で、日曜と祝日は休診日です。祝日のない週は患者さまの予約状況を見ながら、水曜もしくは木曜を休みにしています。さらに、夏休みと年末年始にもしっかりと休みを設けており、公私を両立しながら無理なく働ける環境です。

ユニット数は2台。メンテナンスや定期検診で来院する患者さまが多いです

タク歯科クリニックでは、歯科医師である院長が直接、実践形式で新人教育を行っています。バキュームの持ち方やセメントの練り方などのアシスト業務は、マンツーマンで丁寧に指導。受付のやり方、物品の配置、院内の清掃についても、基本的なことからしっかりと教えていきます。専門的な業務はそれほど多くないため、アシスト経験が浅い方でも大丈夫。少しずつ慣れていけば問題ありません。気を遣わない雰囲気を大切にしており、分からないことがあれば遠慮なく質問できるところも、当院の魅力です。 当院では職員のスキルアップも応援しています。入職後、独り立ちまでは経験者の方で1ヶ月程度、未経験の方で2ヶ月ほどを見込んでいますが、「もっと接遇面を磨きたい」などの希望があれば、外部研修への参加が可能です。医院にとってもプラスとなる職員の知識向上には、積極的に協力。相談をしてもらえれば、費用の一部または全額を当院で負担します。

保険計算はレセプトコンピュータが行うので安心。医療事務の知識がなくても大丈夫です

タク歯科クリニックでは、業務の効率化や医院の環境づくりを進める中で、職員の声を積極的にとり入れています。たとえば、片づけのやり方やカルテの整理の仕方、患者さまをご案内するまでの基本準備などは、職員の提案で随時改善。誰でも意見がしやすく、職員自らが働きやすい職場へと変えていける環境です。「もっとこうしたほうが良いかも」などと気づいた点があれば、新人職員でも自由にアイデアを出すことができます。 当院は院長と職員でフラットな関係性を構築しており、不明点や不安点を気軽に相談が可能です。院長は常に職員の不安に耳を傾けるよう心掛けており、新人職員でも安心して働くことができます。患者さま一人ひとりを熟知する院長が、最適な対応法をその都度共有。ともに足並みをそろえながら、より良い医院運営を行っていくことができます。

駅チカ徒歩約1分の好立地でアクセスが抜群。通勤のしやすさも当院の魅力です