愛歯科クリニックは、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。当院には朗らかで優しい雰囲気のスタッフが多数在籍。院長との距離感も近く、日頃から役職や職種の壁を超えてコミュニケーションを取っています。 スタッフから院長へ業務上の提案をすることも多数。情報共有の方法や診療道具の配置、新人さんが業務を覚えやすい職場環境づくりなど、スタッフの意見をもとにさまざまな改善を行ってきました。また、業務の合間や日頃の会話のなかでアイデアを話し合える雰囲気のため、新人さんでも意見を発信しやすい環境です。 ほかにも、当院は心地よく働ける職場作りを行っています。たとえば、勤務中に履く靴は指定しておらず、自由に上履きを選ぶことが可能。スタッフの働きやすさを追求しています。

院内にはキッズスペースも完備しており、教諭免許を持ったスタッフが見守れる体制です

愛歯科クリニックは、丁寧な教育体制が強みです。 はじめは先輩スタッフが新人さんの隣について実践を交えながらレクチャー。勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しており、経験豊富な立場から実務に即したアドバイスを行います。独り立ちするまでの期間は1～3ヶ月ほどが目安ですが、新人さん一人ひとりの経験や成長ペースに合わせた教育を実施。そのため、未経験の方やブランクのある方でも、安心して業務を覚えられるはずです。 また、基礎業務を覚えるためのマニュアルを完備しており、マニュアルとOJTで着実に独り立ちへ向けて成長できる職場です。 さらに、当院は新人さんに向けた参加任意の勉強会を開催しています。主に未経験の新人さんを対象に、不安を解消するための機会。内容は患者さまへの接遇面やインシデントの対応についてなど、初歩的なものから取り扱っています。勉強会は年に1度ほど開催。未経験の方をしっかりサポートする体制を整えています。

明るく清潔な院内で、医療用の空気清浄機も導入。ユニットは4台設置しています

愛歯科クリニックは、職種ごとにしっかり業務分担をしているため、一人ひとりの負担を減らしていることが魅力です。歯科助手の業務は受付や石膏練り、レセプトなどがメイン。担当する仕事がしっかり決まっているため、集中して取り組みたい人にはぴったりです。 また、当院の院長はスタッフの働きやすい職場作りを重視しており、スタッフの意思を尊重する方針です。業務についての指示は必要最低限に限定。マニュアルで基本的な業務を覚えたあとは、スタッフ自身のやりやすい方法で仕事に取り組むことができます。歯科助手の経験がある方は、これまでに培ってきた経験を活かしながら働ける環境です。

患者さまに丁寧に向き合い、患者さま目線での対応を意識しています