薬剤師の求人
年間の休日数は約120日。有休も取得しやすくリフレッシュしながら働けます
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
仕事内容
調剤薬局における薬剤師業務
給与・賞与
給与
- 時給 2,000円 ~ 2,200円
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：なし
手当
通勤手当：あり
備考：
実費支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：4 〜 4 時間 / 月
- 固定残業制：なし
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 年齢：60代前半
- 職種：薬剤師
- 雇用形態：正社員
- 入職年月：1988年6月
- 経験年数：薬剤師 36年
入職した理由
薬科大学卒業後製薬会社MRを経験、もともと薬局を開設したいという思いがありました。 MRでは幅広い新薬の知識と医師とのコミニケーション能力を身に付け、開業の機会を探していた際に、良い出会いがあり開業することができました。
働いてみての感想
患者さまが気軽に相談できる薬局を作りたいという思いがあり、モリファーマシーを開業しました。開業当初は職員の人数が少なく経営も難しかったですが、患者さまとの関わりがとても楽しかったので続けられました。患者さまから「ありがとう」「良くなったよ」と言っていただけるとうれしいですね。冗談が言える仲になったり、町ですれ違う時に話したりするときは下町の薬局だと実感します。
職場の魅力
あたたかな雰囲気の薬局です。患者さまに薬の説明をする際に「心を添えて話す」ということを職場全体で心掛けています。
おすすめの方、向いている人
患者さまへの接し方を重視しているので、明るく心があたたまるような対応ができる方に来ていただきたいです。
プライベートとの両立
薬剤師が充足すれば、18時には帰れて、自由に有給休暇が取れます。連続でも取得も許可することができます。現在は、処方箋55～60枚を薬剤師3～4名の態勢で、経営的には増員しないと思いますが、当薬局ではあと1～2人募集しています。
この仕事への思い
薬局薬剤師不要論が出ていますが、薬を数えて渡すだけだと思っている方が今でも多いです。 この評価は寂しいです。大学ではみっちり勉強して努力をしても、仕事に追われ勉強もし、ときどきなぜ薬剤師を選んだのだろうと思うこともありました。 我々は、医師が処方した薬が患者さまの状態から考えて適切なのか、ミスが無いかをチェックする最後の砦です。そして薬を安全に飲んでいただけるよう工夫する技を使います。 それは、流れ作業の中では生まれません。十分なコミュニケーションが必要です。命に係わる大切で誇りある仕事です。
教育体制
薬剤師会の勉強会、メーカーの勉強会参加への呼びかけと会費負担を行っています。 薬局内勉強会も行っており、特に薬剤師の希望を受けて、医薬品メーカーによる勉強会も開催しています。
入社前後でギャップを感じたこと
薬剤師に欠員が出ている状態では希望どおりに休みが取れず、リフレッシュができないこともあるかもしれません。まれに薬学的や患者さまの生活から考えて処方提案するが、理由がわからないまま却下されてしまう場合もあります。
仕事をする際に心がけていること
この地域に薬局をやらせていただいているので、地域に認められる仕事をしようと考えています。 調剤には直接関わらないことでも、地域の役に立つことを常に考えようと心がけています。 また、地球環境への配慮も大切にしています。たとえばゴミの分別、電気自動車導入なども進めてきました。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
モリファーマシーで働く魅力
POINT
1
モリファーマシーでは、経験豊富な先輩職員が新人職員をしっかりとサポートしています。入職後は、薬局長が業務の流れを説明するところからスタート。そのあと、先輩職員が詳しい業務内容を実戦形式でレクチャーしていきます。患者さまに投薬の説明をする際には、隣で先輩職員がきちんとフォローするので心配はいりません。困ったことがあればいつでも相談できる環境で業務を覚えられます。 当薬局では、知識を深める機会を豊富に用意しています。月に約1回、薬局内で行っている勉強会では、診療報酬や投薬についてのほか、職員の希望する内容に合わせた研修を実施。さらに、新しい薬の取り扱いが始まる際には、勉強会とは別にメーカーの方を招いての勉強会も行っています。また、認定薬剤師になるためのサポートも充実。日本薬剤師会が実施する講習会への参加費用は、事業所が全額負担します。「成長していきたい」という想いがある方に最適な職場です。 薬学生実務実習研修施設なので、特に来年度からは継続的に学生を受入れます。 学生が机上で勉強してきたことを、人と触れながら実践することの難しさや、学生の疑問質問に 答える伝える難しさ等を経験することで、私たちも大きく成長できます。
JR常磐線「金町」駅から徒歩で約7分。通勤に便利なところにあります
POINT
2
モリファーマシーは、地域に密着したサービスを強みとしている薬局です。 特に注力しているのは、訪問調剤。患者さまのご自宅をメインに、毎月約100回ほど訪問を行います。調剤薬局だけではなく、訪問調剤の経験も数多く積んでいける職場です。 地域に密着したサービスを強みとしている当薬局。担当者会議に積極的に参加し、患者さま一人ひとりに対するケアの方法についてケアマネジャー、訪問看護師等のサービス事業者と話し合っています。また、地域の高齢者向けたサポートも実施。地域ケア会議にも薬局の立場や住民としての立場として健康面・生活面での不安を解決するために意見を出し、サービスの内容をまとめた提案をしています。そのほかにも、地域包括などから依頼があったときには薬の勉強会も開催。 近隣住民の方に寄り添い、貢献しながら働ける環境です。
調剤の訪問時に使用する電気自動車。小回りが利くので運転に不安がある方も安心です
POINT
3
モリファーマシーでは、職員同士が良好な関係性を築いています。穏やかな性格の職員が多く、話しかけやすい雰囲気です。患者さまがいらっしゃらない時間には、職員同士で楽しく雑談をしながら過ごすことも。30～60代までの幅広い年齢の職員が在籍しているため、どの年代の方もすぐに馴染めるはずです。また、勤続約30年の事務員や、およそ10年以上に渡って在籍する薬剤師も活躍中。頼りになる先輩職員がいる安心感の中で業務にあたれます。分からないことがあればいつでもご相談ください。 当薬局は、職員の協力体制が抜群であることも魅力です。たとえば、職員1人が薬歴を記載している間にもう1人が 一包化の対応を実施。業務を分担することで、スムーズに仕事を進められます。
穏やかな職員が多く、調剤中でも気軽に相談ができる環境です
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
実践形式でOJTを実施。先輩職員が新人職員をしっかりとフォローします
モリファーマシーでは、新人職員への教育を実践形式で行っています。実際に現場で業務にあたり、分からないことが出てきたタイミングで、先輩職員が都度レクチャーを実施。一つひとつ教えていくというスタイルではなく、疑問に答える形で教育を行っているため、自分から質問するのが苦手な方はハードルが高いと感じるかもしれません。 教育中は、先輩職員が隣につきしっかりとサポートをしているのでご安心してください。職場の人間関係が良好なため、相談もしやすい雰囲気です。教育期間中はもちろん、独り立ちしてからも不安なことがあればその都度周りの職員へ確認が可能。実践形式で着実に業務を取得し、およそ2～3ヶ月間で独り立ちを目指せます。