つるがさわ歯科の職員は仲が良く、良好な関係性を築いています。院長との距離感も近く、休憩時間にはプライベートの話をすることも。歓迎会や新年会、忘年会などのイベントでは、ほとんどの職員が参加しています。また、子育て中の職員が多く、子どもの体調不良による急なお休みにも理解があります。ゆとりある人員の配置をしているため、お休みがあっても柔軟に対応できる体制です。職員皆で協力し合いながら働けます。 当院では、職員からの希望があれば、これまでやったことがない治療や新しい治療器具の導入も行っています。そのほか、月に1回ほどミーティングを行い、職員の意見を吸い上げ。入職される方も、気兼ねなく相談ができます。

住宅街に位置する歯科クリニック。マイカー通勤可能で、職員は無料で駐車場を使えます

つるがさわ歯科では、患者さまの要望に沿った治療を提供しています。患者さまのなかには、「歯医者＝痛い」というイメージを抱いている人やできるだけ歯を削りたくないと考えている人もいます。そのため、患者さまが納得して治療を受けられるよう、ヒアリングの時間をしっかり確保。お一人お一人の悩みや要望を確認し、最適な治療を提案しています。ヒアリングを通じて、患者さまと信頼関係を築いていけるはずです。 当院では基本的に初診の対応をした歯科医師が、その後の診療も担当します。ときには、「また同じ先生に担当してほしい」と言われたり、お礼の言葉をいただいたりすることも。患者さまの経過を長期的に診ながら、関係性を築ける環境です。

チェアサイドで、患者さまの要望や悩みをしっかりと傾聴し、治療方針をご説明します

つるがさわ歯科は、現場で経験を積みながらスキルアップしていける環境です。入職後は、院長や先輩の歯科医師からアドバイスを受けながら患者さまの治療を実施。不明点や気になることがあれば、気軽に質問できます。1人で診療を担当するのは、早ければ半年から1年ほどです。ただし、研修期間は習熟度に合わせて柔軟に調整しているのでご安心ください。 当院では、歯科医師のスキルアップ支援も行っています。学会や研修に参加するときは、費用を補助。学会や研修によって補助の程度は異なるので、気になるものがあれば気軽に相談してください。過去には、3ヶ月に1回ほどのペースで参加していました。当院での治療だけでなく、研修への参加を通じて知見を広げられます。

半個室と個室の診察室を用意。明るく開放的な空間で、診療を行えます