歯科助手の求人

齊藤歯科クリニックには、ドクターが約1名、歯科衛生士が約5名、歯科助手が約3名在籍しています。職員の年齢は20代後半～50代後半。職員同士の関係性の良さが影響してか、離職率は低めです。仕事のみならずプライベートでも仲良くしている職員や、子育てで退職後に患者として来院する職員もいます。職場の雰囲気もなごやかで、新人職員でもなじみやすい環境です。 当クリニックでは、院長による面談も行っています。流れとしては、チーフが職員からヒアリングした内容を院長と話し合い、院長が必要だと判断したタイミングで面談を実施。勤務時間内で15～20分程度となることが多いですが、ときには30分以上の時間を掛けて話をすることもあります。必要に応じてしっかり時間を掛けて話し合えるため、不満を溜め込まず仕事に集中できるのが魅力です。

齊藤歯科クリニックは、仕事とプライベートを両立しやすいのが魅力です。有休は職員同士で調整のうえ、ほぼ希望どおりに取得が可能。半休も認められているため、子どもの学校行事や通院の際も効率的に有休を使えます。もちろん連休も取得でき、いつでも気兼ねなく調整の相談ができる雰囲気です。 当クリニックは、ライフステージが変わっても働きやすい環境を整えています。子育て中の方は、午後から出勤するといった時短勤務も相談OK。子育てと仕事を無理なく両立できるようサポートします。そのほか福利厚生の一環として、職員の歯科治療を割引価格で受けることも可能です。安心して受診できるだけでなく、患者さま目線でクリニック内を見ることによって、新たな視点も得られます。

齊藤歯科クリニックは、未経験から着実にスキルアップできる職場です。入職後はドクターについて治療の流れを見学することからスタート。2～3週間経って専門用語や器具の扱いになれたら、教育担当者を中心に職員全員で現場業務を教えていきます。研修期間は約3ヶ月。習熟度を確認するチェックリストを使用し、すべての項目クリアで独り立ちのイメージです。実際に、未経験からはじめて今はサブチーフとして活躍している職員もいます。未経験ならではの悩みに寄り添えるため、安心して働ける環境です。 外部研修にも注力している当クリニック。過去には診療時間内に3時間の研修枠を設けて、外部講師をお招きしたこともあります。研修内容は歯科の専門分野に留まらず、キャンセルポリシーやWebサイトのSEO対策などさまざま。患者さまに当クリニックを選んでいただくために、職員同士で幅広い知識を共有しています。 当クリニックでは、未経験から歯科衛生士の資格を取得した職員が活躍中です。厚生労働省の教育訓練給付制度を利用して歯科衛生士の学校へ入学した職員もいます。職員のキャリアアップを最大限に応援しており、希望者は気軽に相談が可能です。