求人公開日:2024/06/17
株式会社フォレスト
緊急支援介護フォレストケアセンターのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,540 円 〜 1,840 円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
24時間365日駆けつける。介護+生活全般の援助に注力する訪問介護事業所
愛知県名古屋市にある緊急支援介護フォレストケアセンターは、訪問介護サービスを提供する事業所です。24時間365日対応可能な点を強みとしており、昼間のケアはもちろんのこと、夜間や深夜における定期・臨時サービスも提供。介護度が高い利用者さまが多いため、介護技術を着実に高めていけます。 生活援助や身体介護、家事援助といった必要最低限のサポートだけでなく、家財処分や引っ越しの手伝い、介護用品の販売・買取など、付加サービスも提供しているのが当事業所の強みです。暮らしに関わることは基本的にどのようなことでも相談に乗っています。介護を含めた生活全般のお手伝いがしたい方は、ぜひお越しください。 スタッフの年齢層は20~60代と幅広く、20~40代のスタッフが多い傾向です。男女比は男性8対女性2と、男性スタッフが多く在籍しています。スタッフ同士は「駄目なものは駄目」と言える関係性なので、言うべきことをしっかりと伝え合える環境で働きたい方におすすめです。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間の定め:6ヶ月 加入保険は法定通り 必須資格:旧ヘルパー2級以上
応募要件
仕事内容
名古屋市内を社用車にて訪問介護をして頂きます。 介護保険、障害者総合支援法による制度サービスでの訪問介護を行います。車での移動が必須となります。 空き時間には事務作業なども行っていただきます。
給与・賞与
給与
- 時給 1,540円 ~ 1,840円
- 備考:
17:00~19:00・23:00~4:00時給1,540円 19:00~23:00・4:00~8:00時給1,840円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 17:00 〜 09:00(休憩 0 分)
- 備考:
17:00~翌9:00の間で5時間以上。週3回以上 休日:勤務曜日以外
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
職種:
ヘルパー・介護職施設- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2012年
- 経験年数:ヘルパー・介護職 9年
転職について
入職した理由
大学在学中に企業展で緊急支援介護フォレストケアセンターの存在を知り、会社説明会に参加したのがきっかけです。職種にはあまりこだわりがなく、人手不足の介護業界で役に立ちたいという思いで入職を決めました。新卒で入職以来ずっと当事業所で働いています。
働いてみての感想
利用者さま一人ひとりに合った接し方やケア方法を学べることが、達成感ややりがいにつながっています。たとえば、同じ障がいを持った方でも、利用者さまによって特徴や行動の仕方は異なります。そういった違いを一つひとつ覚えていきながら、利用者さまそれぞれに適した対応方法を着実に学んでいけるのが魅力です。僕は結構飽き性なので、ずっと同じ事をやるよりも複数の利用者さまと接しているほうが楽しいと感じます。
職場について
職場の魅力
緊急支援介護フォレストケアセンターの魅力は、入職後に資格取得の支援を行ってくれる所です。入職当時は未経験で資格も持っていない状態だったので、入職後に介護福祉士の資格を取れたのはありがたかったです。
おすすめの方、向いている人
身体を動かす仕事なので、体力に自信があり、健康な方におすすめです。個人的には、一緒に成長しながら楽しく働きたいという思いがあります。「広く浅く」でも構わないので、色々なものやことに興味を持てる方や、チャレンジ精神がある方に来てもらえると嬉しいです。
レバウェル編集局が取材しました!緊急支援介護フォレストケアセンターの取材レポート
緊急支援介護フォレストケアセンターで働く魅力
POINT
1
業務内容
基本業務はマニュアル化しているので、訪問介護未経験の方でも安心です!
緊急支援介護フォレストケアセンターは、利用者さまに対する均等なサービスの提供を心掛けており、時間ごとにやるべき作業を決めているのが特徴です。求められる接遇は利用者さまの特性によって異なりますが、基本的には元々提供するサービスは決まっているので、1人でも安心して業務を進められます。イレギュラーな事態を想定した対応手順も定めているので、常に落ち着いた対応が可能です。1人で解決するのが難しい場合でも、会社に連絡すれば適切な指示がもらえます。 スタッフの1日の訪問件数は平均6件ほどです。1件30分前後といった短いサービスが多いので、スタッフによっては1日10件ほど訪問する方もいます。訪問件数はスタッフ一人ひとりの習得レベルに合わせて調整しており、無理なく働けるのが魅力です。
座学+OJTによる徹底的な指導を実施。訪問介護未経験の方も安心です
POINT
2
働きやすさ
週2日の固定休! スケジュール管理がしやすく、私生活との両立が可能です
緊急支援介護フォレストケアセンターでは「月火休み」「金土休み」「土日休み」というように、スタッフごとに休日のグループ分けをしています。休日が固定されているので先の予定が立てやすく、プライベートの時間を充実させられます。 残業時間はスタッフによって異なりますが、平均は10時間あるかないかくらいです。残業時間を利用してたくさん稼ぎたい方は多く入ってもらったり、夜の時間を家族とゆっくり過ごしたい方は少なくしたり、というように勤務体制の希望には柔軟に対応しています。自身の家庭環境や身体状況に合わせて働けるのが大きな魅力です。 寮費2万円ほどの借り上げ寮を完備しているのも特徴の一つ。当事業所のスタッフであれば基本的に誰でも利用できます。遠方から来る方はもちろんのこと、実家から離れて自立したいにもおすすめです。勤務途中で寮暮らしに変えることもできるので、通勤時間を短縮したくなったり、一人で暮らしたくなったりした場合は気兼ねなく声を掛けてください。
「家族手当」「住宅手当」「勤続手当」「資格手当」といった各種手当を完備しています
POINT
3
教育・スキルアップ
座学+OJTによる徹底指導を実施。社会人としてのマナーや接遇も学べます
入職後は座学とOJTでしっかりと指導するので、介護経験がまったくない方でも安心して働けます。実際に、現在活躍しているスタッフの半分以上は未経験からのスタートです。 緊急支援介護フォレストケアセンターでは、現場研修をメインに行いながら、利用者さまごとに異なる介護方法を学びます。更衣介助や排泄処理といった、介護の基礎的な技術に関しては社内での練習が可能です。座学では、よくある症状の知識や対応方法に加えて、基本的なマナーや接遇が学べるので、いち社会人としての教養も身につきます。研修が終わったあとも、慣れるまでは先輩スタッフが訪問先に同行して指導するのでご安心ください。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
目標が見つからなくても大丈夫。定期的な面談によって方向性を定めましょう
介護における基本的な動作は、半年もあれば一通りできるようになります。そのため、人によってはその後の目標や課題が見つけられず、やりがいを感じられなくなることも。ただ、当事業所では、上司との面談を定期的に実施したり、目標設定とその振り返りを半年に1度行ったりするため、働くモチベーションを維持しやすくなっています。面談では業務以外のことも相談できるので、1人で悩まずに何でも相談してください。 また、訪問介護は基本的に1人で行うため、スタッフ同士の連携が取りづらいですが、当事業所はコミュニケーションを取る機会を積極的に作っています。具体的には、対面やオンラインによるミーティングおよびケアカンファを定期的に実施し、情報共有を徹底。チャットツールやアプリなどでデジタル的な情報共有を図っています。1人で作業を進める気楽さを味わいながらも、チーム全体で連携を取る心強さを感じたい方は、ぜひご応募ください。
職場の風景
緊急支援介護フォレストケアセンターの職場環境について
緊急支援介護フォレストケアセンターの基本情報
事業所名
緊急支援介護フォレストケアセンター(きんきゅうしえんかいごふぉれすとけあせんたー)
所在地
〒4660855
愛知県名古屋市昭和区川名本町3-5-2 第一フォレストビル
施設形態
法人情報
株式会社フォレスト ( かぶしきがいしゃふぉれすと )
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