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さんきっず保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )

さんきっず保育園は、子どもの食育に力を入れている点が特徴です。実際に、子どもたちが食に興味を持てるよう、子どもと一緒に食材の種植えから栽培まで行っています。ほかにも、保育士と調理師がミーティングをする機会を設けており、発達段階によって異なる食事形態について話し合っています。調理のプロから直接、栄養面や適切な調理法などの食に関する知識を学べることも当園の魅力の一つです。 また、当園では食育だけでなく、製作活動も大切にしています。たとえば、季節感を感じられるよう、壁面の飾り付けを工夫。もちろん、子どもたちに対しても制作活動ができる機会を設けています。製作の準備や最終仕上げは、お昼寝の時間に職員が集まって協力し合って進めており、作業を持ち帰ることはほぼありません。製作活動が好きな方や得意な方が大いに活躍できる環境です。

子ども一人ひとりとじっくり向き合い「心とからだ」を育んでいます

さんきっず保育園は、ワークライフバランスを保てる職場です。 年間休日が120日以上と多く、有休も取得しやすい雰囲気。有休は半日からでも使用可能です。また、残業はほとんど発生していません。日案は毎日書く必要がなく、特別な設定保育を実施したいといったときに作成しています。週案は日誌と同じ用紙に記載する形式で、書き込む量を少なく設定しているほか、連絡帳の記入は職員で分担。日ごろから事務作業の効率化を図っており、職員はほとんど定時で退勤することができています。 当園は、職員のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。たとえば、子育てや介護といった家庭の都合によって、正社員からパートへの雇用転換も可能。実際に、子育て中の職員は午前9時～午後5時まで、ご家族の介護をしている職員は午前7時～午後4時までという時間帯で勤務しています。また、ご相談いただければ正社員に戻ることもでき、働き方の変更に対しても柔軟に対応。職員は仕事とプライベートと両立しながら、長く働き続けられます。

製作物の作成も療育の一環。保育業界の経験者は製作のアイデアを活かせます

さんきっず保育園は、主任が教育担当となり、新人職員をしっかりサポートしています。 入職後、新人職員は子どもの顔と名前を覚えることからスタート。その後、1日の流れや子どもの成長段階を覚えていきます。日案の書き方も丁寧に指導。新人職員が作成した日案は主任が添削しており、その都度アドバイスをもらえます。また、先輩職員も同じ部屋にいるため、分からないことや困ったことがあった際は、すぐに質問しやすい環境。保育園で働くのが初めての方も安心して働けます。 　 同法人では、児童発達支援事業所も運営しており、発達に支援が必要な子どもを対象に療育や学習支援のサービスを提供しています。保育園で発達が気になる子どもがいる場合は、児童発達支援事業所の職員に相談することも可能です。過去には、児童発達支援事業所の職員とのやり取りを通して、療育に興味を持ち、児童発達支援管理責任者の研修を受けた保育士もいました。また、療育に関心を持った場合は、同法人の児童発達支援事業所や放課後等デイサービスへの異動の相談もできます。子どもの対応方法を学んでいける環境は当園の魅力の一つです。

子どもの発育状況を踏まえた丁寧な保育が特徴。アクティブな活動も一緒に行います