アサダリハビリデイサービスは、職員に安心して長く働いてもらえるように、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。 当事業所は、土・日休みの完全週休2日制。長期休暇として、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇を用意しています。また、有休の消化率はほぼ100%。付与された日数分を取得するよう代表から声掛けを行っているため、しっかりリフレッシュしながら無理なく働き続けられます。 当事業所は、残業もほぼ0時間です。遠くから通っている利用者さまがいないため、送迎時の交通渋滞といった理由で残業になることはありません。午後5時の定時で退勤できる日がほとんどなので、子育て世代や家庭との両立を目指す方も安心して働けます。

アサダリハビリデイサービスは、機能訓練に特化しており、食事や入浴のサービスを提供していないことが特徴の一つです。自立度の高い利用者さまが多いため、排泄介助をする必要もありません。介護における三大介助が一切ないので、職員の負担も少なめ。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 当事業所は、利用者さまの体力測定を月1回ほど行っています。高い頻度で実施することで、利用者さま一人ひとりに、より適した運動内容を選択することが可能です。また、月ごとの歩行速度や体重、筋力などをデータ化しているため、体力や運動能力の変化が一目瞭然。機能訓練を通じて、利用者さまの身体機能の維持・回復に貢献できていることを実感しながら働けます。

アサダリハビリデイサービスは、オリジナルのTシャツやポロシャツなどを作り、職員にユニフォームとして支給しています。購入して一緒に着用してくださる利用者さまもいらっしゃり、事業所は一体感のある雰囲気です。ユニフォームは豊富なカラーバリエーションから、好きなカラーを選ぶことが可能。毎年デザインを新しくしたものを支給しており、職員からも好評です。職員全員が同じユニフォームを着用することで、一丸となって、利用者さまの健康に貢献しようという連帯感が生まれています。 当事業所の職員は、コミュニケーション能力が高く、スムーズに連携が取れることも魅力です。報連相を徹底しているため、問題が発生しても迅速に対応できています。また、昼休憩のときも雑談をしたりテレビを見たりしてゆっくり過ごしています。人間関係が良好で、互いを尊重し合いながら気持ちよく働ける職場です。