求人更新日:2024/08/30

有限会社アサダコーポレーション
アサダリハビリデイサービスの生活相談員求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 220,000 円 〜 230,000 円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区 |
職種 | 生活相談員 |
できることが増える喜びを実感していただくために、心身のサポートを行います
アサダリハビリデイサービスは、歩くこと・脳トレ・口腔体操の3つを柱として機能訓練を提供する、リハビリ特化型デイサービスです。職員たちがしっかりサポートしながら、楽しく機能訓練を行っていただいています。午前・午後の2部制で、定員はいずれも10名ずつ。利用者さまは、要支援2~要介護2の方が多く、ほとんどの方が自立しています。健康意識の高い方が多く、「毎日通いたい」という声が聞かれることもしばしば。介護保険を利用して通える回数よりも多く通うために、自費のサービスを併用している方もいらっしゃいます。 当事業所では、スポーツ医学に精通する代表のもとで機能訓練を学ぶことが可能。高齢者の方に「できなかったことができるようになる喜びを感じてほしい」という考えを持つ方に最適です。また、当事業所は、認知症を予防するために脳トレを行ったり、歌を歌うなどの口腔体操を行ったりしています。「100歳まで元気に歩きたい」「認知症を予防したい」という利用者さまのニーズに応え、やりがいを感じながら働ける職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
*デイサービスでの生活相談員の求人です。 *リハビリ中心の、午前・午後3時間ずつのデイサービスとなっております。 *自動車(計自動車・1300CC)での利用者の送迎業務有り
給与・賞与
給与
- 月収 220,000円 ~ 230,000円
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 17:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:111 日
現場スタッフ紹介
40代後半
職種:
介護事務- 雇用形態:パート・アルバイト
- 入職年月:2024年6月
- 経験年数:介護事務 15年
転職について
入職した理由
介護事務としてWebサイトの更新にも携わることができ、いろいろなことに挑戦できそうだと思ったことが応募のきっかけです。もともと体づくりに興味があったので、スポーツ医学に精通している代表のもとで体づくりを学べることや、リハビリに特化したデイサービスであることも決め手になりました。
働いてみての感想
分からないことをすぐに聞ける環境です。業務内容を丁寧に教えていただけるので安心しましたし、頼りがいがある先輩方ばかりだと感じました。分からないことは、その都度確認しながら働けます。
職場について
この仕事への思い
やりたかった事務の仕事ができることがすごくありがたいです。これまで培ってきたパソコンスキルを活かして、Webサイトの更新にも携わらせていただいています。自分の能力を活かして働けることに、とてもやりがいを感じます。
教育体制
入職後は先輩について、教えてもらいながら少しずつ業務を行いました。側に先輩がいてくださるため、安心して業務を行えましたね。
レバウェル編集局が取材しました!アサダリハビリデイサービスの取材レポート
アサダリハビリデイサービスで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
完全週休2日制・残業ほぼなし。プライベートを重視する方におすすめです
アサダリハビリデイサービスは、職員に安心して長く働いてもらえるように、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。 当事業所は、土・日休みの完全週休2日制。長期休暇として、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇を用意しています。また、有休の消化率はほぼ100%。付与された日数分を取得するよう代表から声掛けを行っているため、しっかりリフレッシュしながら無理なく働き続けられます。 当事業所は、残業もほぼ0時間です。遠くから通っている利用者さまがいないため、送迎時の交通渋滞といった理由で残業になることはありません。午後5時の定時で退勤できる日がほとんどなので、子育て世代や家庭との両立を目指す方も安心して働けます。
POINT
2
業務内容
食事・入浴・排泄介助は一切なし。身体的な負担が少なく働けます
アサダリハビリデイサービスは、機能訓練に特化しており、食事や入浴のサービスを提供していないことが特徴の一つです。自立度の高い利用者さまが多いため、排泄介助をする必要もありません。介護における三大介助が一切ないので、職員の負担も少なめ。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 当事業所は、利用者さまの体力測定を月1回ほど行っています。高い頻度で実施することで、利用者さま一人ひとりに、より適した運動内容を選択することが可能です。また、月ごとの歩行速度や体重、筋力などをデータ化しているため、体力や運動能力の変化が一目瞭然。機能訓練を通じて、利用者さまの身体機能の維持・回復に貢献できていることを実感しながら働けます。
POINT
3
職場の特徴
お揃いのユニフォームで一致団結。人間関係が良好で、和やかな職場です
アサダリハビリデイサービスは、オリジナルのTシャツやポロシャツなどを作り、職員にユニフォームとして支給しています。購入して一緒に着用してくださる利用者さまもいらっしゃり、事業所は一体感のある雰囲気です。ユニフォームは豊富なカラーバリエーションから、好きなカラーを選ぶことが可能。毎年デザインを新しくしたものを支給しており、職員からも好評です。職員全員が同じユニフォームを着用することで、一丸となって、利用者さまの健康に貢献しようという連帯感が生まれています。 当事業所の職員は、コミュニケーション能力が高く、スムーズに連携が取れることも魅力です。報連相を徹底しているため、問題が発生しても迅速に対応できています。また、昼休憩のときも雑談をしたりテレビを見たりしてゆっくり過ごしています。人間関係が良好で、互いを尊重し合いながら気持ちよく働ける職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
送迎には軽自動車を使用。新人さんが慣れるまで先輩が同乗してサポートします
アサダリハビリデイサービスは、業務の一つに送迎があります。当日のシフトに入っている約3名の職員で、3台の車を使って実施。送迎の回数は、正職員であれば1日2往復ほど、パートであれば1日1往復ほどです。求職者の方の中には、車の運転に慣れていないため、送迎業務が不安という方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当事業所の車は3台ともすべて軽自動車で、乗車する人数は最大でも3名程度。大きい車を運転できない方も、心配しなくて大丈夫です。また、利用者さまは片道15分圏内にお住いの方ばかりなので、長い距離を運転する必要もありません。新人さんが送迎業務に入るときは、必ず先輩職員が同乗し近道や運転しやすい道を教えますので、どなたも安心してご入職ください。
職場の風景
アサダリハビリデイサービスの職場環境について
アサダリハビリデイサービスの基本情報
事業所名
アサダリハビリデイサービス(あさだりはびりでいさーびす)
所在地
〒6512124
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1301-11
施設形態
法人情報
有限会社アサダコーポレーション ( ゆうげんがいしゃあさだこーぽれーしょん )
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