求人更新日：2024/09/25
ユアスマイル株式会社
プレタ豊中桜の町のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与 | 日給 23,534 円 〜 24,371 円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 / 少路駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【必須スキル・経験】 ・介護士資格（実務者研修、介護福祉士のいずれか） ・月に7～8回勤務できる方 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・土日勤務できる方歓迎 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 【必須資格・ライセンス】 ・介護士資格（実務者研修、介護福祉士のいずれか） ※資格取得支援制度あり
応募要件
仕事内容
【豊中市桜の町】★【夜勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★ ■プレタ豊中桜の町をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 大阪府豊中市に、2020年9月にオープンした24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームです！大阪モノレール「少路駅」より徒歩約8分。 3. 機械浴は当たり前！最新の設備を多く導入している綺麗な施設です。また、責任者も新しい取り組みに積極的な30代の方です。 4. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 5. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1.賞与年3回！ 2.週1日から勤務可能でプライベート重視可能！ 3.希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。） 4.産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得） 5.女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪ 6.業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ） 7.様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞ 研修内容は施設単位で決定！ ※資格取得支援は下記の方が対象※ ①既に勤務されている方が上位の資格を取得する ②29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方 ーーーーーーーーーーーーーーー Wワークや 隙間時間での勤務、扶養内勤務もOK！ 車・バイク・自転車通勤OK！ ーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 シンセリティグループが運営する介護施設にて、 夜間の宿直スタッフとして夜間の施設の見守りが主な業務になります。 〇施設フロア管理 〇館内の見守りや見回り 〇施設の清掃 〇荷物の運搬等の軽作業 ※介護業務に関しては、夜勤の介護職員が対応します。 支援の手を広く伸ばし、 地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。 居心地の良いくらしの提案を行っております。 ■働きやすい環境が整っています 1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。 3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。
給与・賞与
給与
- 日給 23,534円 ~ 24,371円
- 備考：
初任者：23,534円 実務者：23,869円 介護福祉士：24,371円
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
年3回の賞与・一時金あり ※勤務状況による
昇給
- 昇給：なし
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 17:00 〜 09:00（休憩 120 分）
- 備考：
夜勤：17:00～翌9:00(休憩120分） ※シフト制 試用期間3ヶ月あり 【休日】 シフト制のため、ご希望を伺い調整
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
現場スタッフ紹介
50代後半
職種：
ヘルパー・介護職- 雇用形態：契約社員
- 入職年月：2024年
- 経験年数：ヘルパー・介護職 10年
転職について
働いてみての感想
入職してから、さまざまな介助の方法を知ることができ、学びが多いと感じています。特に、コミュニケーションの仕方や入居者さまとの身体的な接し方が身に付いたと実感することも。毎日職員の皆で助け合いながら介助をしているのが、気持ち良いですね。
職場について
職場の魅力
仕事とプライベートのバランスが良いところが魅力です。 また、職員それぞれの個性が発揮されていて、チームワークが良いと思います。先輩職員は、業務について何度でも根気よく教えてくれ、笑顔が多い職場です。
おすすめの方、向いている人
当施設にはさまざまな症状やご年齢の入居者さまがいらっしゃるので、相手の立場や気持ちを理解したうえで対応できる方は向いていると思います。
この仕事への思い
身体を動かせない方が、笑顔や声を出してくれた時にやりがいを感じます。寝たきり状態の入居者さまはご自分では身体を動かせないので、こちらが丁寧にケアや介助をしたときに喜んでもらえると、とてもうれしいです。
50代前半
職種：
ヘルパー・介護職- 雇用形態：正社員
- 入職年月：2023年
- 経験年数：ヘルパー・介護職 10年
転職について
入職した理由
最初は同じ会社の別事業所に副業として入らせていただいていましたが、とても会社の雰囲気が良く、常勤での雇用を希望させていただきました。
職場について
職場の魅力
チームワークが取れている職場だと感じています。仕事で失敗してしまった際に、周囲の職員が励ましてくれたのが印象的でした。 福利厚生では達成給があり、やりがいを感じられます。また、介助を行って入居者さまの役に立てたと感じられると、うれしいです。
プライベートとの両立
休日が多く、休みが取りやすいと思います。業務も基本的には時間どおりに終了するので、プライベートも大切にしながら働ける点が良いですね。
30代後半
職種：
ヘルパー・介護職介護主任- 雇用形態：正社員
- 経験年数：ヘルパー・介護職 10年
転職について
働いてみての感想
以前は病院勤務だったので業務が忙しく、一人ひとりとの関わりが少なかったのですが、当施設に入職してからは入居者さまとの関わりが増えました。また、職員同士のコミュニケーションが取れている職場だと感じます。
職場について
おすすめの方、向いている人
人に対して「何とかしてあげたい」という思いがある方や、自分の親を介護するように介助できる方と一緒に働きたいと思っています。
プライベートとの両立
有給休暇はしっかりと消化することが可能です。仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける職場だと思います。
この仕事への思い
以前、発語が少なかった入居者さまの馴染みの物をご自宅からお借りし、居室に置いたところ、発語が増えたことが印象に残っています。入居者さまやご家族から感謝の言葉や笑顔をいただけると、大きなやりがいを感じられますね。
入社前後でギャップを感じたこと
住宅型有料老人ホームなので、頻繁に訪問ができないことです。訪問の回数制限があるため、「もっとこうしたい」という点に気づいても、対応が難しい場合もあると感じました。
その他
仕事の中で身についたスキル
介護主任という立場は、サービス提供責任者や施設長と連携することが多いです。そのため、管理職としての視点からも業務について考えるようになり、多面的に物事を考えられる能力が身に付きました。
レバウェル編集局が取材しました！プレタ豊中桜の町の取材レポート
プレタ豊中桜の町で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
1対1で丁寧に関わり、信頼関係を構築。入居者さまの笑顔がやりがいです
プレタ豊中桜の町では、入居者さまとしっかり関わりながら関係性を築いていけることが魅力です。当施設では、入浴時は入居者さま1人に対し職員も1人で対応。じっくりとお話を聞く時間が確保できるため、ときには入居者さまが本音を打ち明けてくれることも。少し言いづらいことであっても職員が優しく聞き出し、その後の対応の改善に活かしています。 また、当施設では入居者さまに楽しんでいただく取り組みも実施しています。その1つである「夢叶え隊」では、外出可能な入居者さまのやりたいことや行きたい場所を聞き出し、実際に職員が同行。過去には、「土手で飛行機を見る」「温泉施設で浴衣を着て食事をする」といった要望を実現しました。そのほか、月に2回ほど食事レクリエーションも実施。給食会社を呼んで施設内で天ぷらを揚げ、その場で揚げたてを提供したこともあります。 当施設が大切にしていることは、入居者さまが安心して生活し、職員とリラックスして関われる雰囲気づくりです。職員は、笑顔で入居者さまと接することや、お一人おひとりの些細な変化を見逃さず迅速に対応することを心掛けています。入居者さまと誠実に向き合うことで信頼関係を築けたり、明るい笑顔が見られたりと、やりがいを感じられる環境です。
「体力的にも長く働きやすい職場」として、当施設に転職してこられた職員もいます
POINT
2
教育・スキルアップ
新人さんには先輩が同行してサポート。勉強会で介助スキル向上も目指せます
プレタ豊中桜の町では、新人さんが業務に慣れるまで先輩職員が現場に同行し、マンツーマンで指導を行っています。はじめはリネン交換や掃除など簡単なものから取り組み、徐々にほかの仕事も覚えていく流れです。入居者さまの介護度や提供するサービスにもよりますが、難しい対応があれば回数を多めにしてしっかりとサポートするのでご安心ください。 また、当施設では入居者さまの情報をまとめた資料を作成し、お一人おひとりのADL評価や注意点などを把握しながら対応できます。普段の食事の際にも、配膳を行いながら入居者さまと接する中で、お顔や名前を自然と覚えていくことが可能です。 当施設では、職員が介助についての知識やスキルを高めていける機会を定期的に設けています。月に1度のヘルパー会議では、食事介助や移乗の方法などについて学ぶ勉強会を実施。看護師の協力を得て、精神疾患を抱えた入居者さまへの対応方法など、専門的な内容を教わることもあります。また、当施設を運営する京進グループ内でも法定研修や困難事例などについて勉強会を実施。職員がローテーションで参加し、ほかの施設の職員と交流したり、多様な事例を学んで当施設の職員に共有したりしています。
半年に1回面談を行い、普段は相談しにくいことでも話せる機会をつくっています
POINT
3
働きやすさ
希望どおりに休みやすく、残業ほぼなし。仕事と生活を両立しやすい職場です
プレタ豊中桜の町は、仕事とプライベートを両立しながら働きやすいことが魅力です。基本的に休暇は希望どおりに取得が可能。お子さまの看病や両親の病院の付き添いなどで急に休みを取りたい場合も、職員間でお互いにフォローし合いながら対応しています。 また、訪問業務のスケジュールは余裕をもたせて作成しており、残業はほとんどありません。イレギュラーが発生して業務が遅れた場合も、ほかの職員が協力してできる作業を進め、時間内に仕事を終えられるように心掛けています。職員はカイポケの携帯電話を使用し、グループLINEでいつでもほかの職員に連絡を取ることが可能。業務で困ったことがあれば、すぐに相談できます。 月に1度の会議で、業務の効率化や連携について職員で意見を出し合い、現場に反映させていることも当施設の特徴です。たとえば、「業務時に何度もフロアを往復せずに済むよう、移動の仕方を工夫したほうが良いのでは」「厨房の職員が不在になったときに、お茶の準備は誰がするか」など、業務を円滑に進めるために話し合っています。細かな業務分担や厨房との連携など、実際にそれぞれの提案を取り入れて実行することも。職員の意見を反映し、働きやすさを向上させている職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
訪問スケジュール相談＆職員間のフォローで時間内にしっかりとケアできます
プレタ豊中桜の町では、入居者さまへの訪問回数に制限があるため、限られた時間内でケアをする必要があります。住宅型有料老人ホームでの訪問介護という形態上、提供するサービスや訪問時間が決まっているため、「もっとやってあげたい」ともどかしく思う方もいるかもしれません。 当施設では、職員からサービス提供責任者に相談があれば、状況に合わせて余裕を持てるよう、できる範囲内で訪問スケジュールを調整することも可能。また、日勤帯の時間であればフリーの介護職員がいるため、連携を取りながら自分では対応しきれない部分を補ってもらうこともできる体制です。入居者さまとたくさん接したいという方は、入浴の介助時や食事前などに、他愛もない会話ができる時間も確保できます。入居者さまとのあたたかい関わり合いを大切にしながら働ける職場です。
職場の風景
プレタ豊中桜の町の職場環境について
プレタ豊中桜の町の基本情報
事業所名
プレタ豊中桜の町（ぷれたとよなかさくらのまち）
所在地
〒5600054
大阪府豊中市桜の町6-12-38
交通情報
- 大阪モノレール線少路駅 徒歩 11 分
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数：43
- 従来型個室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場
- 駐車場あり
- 駐車場
入居者数
- 定員：43 人
法人情報
ユアスマイル株式会社 ( ゆあすまいるまぶしきがいしゃ )
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