えもり歯科クリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

えもり歯科クリニックには、20代から40代まで約7名の職員が対応にあたっています。院長と歯科矯正の専門医に加え、歯科衛生士と歯科助手、受付が在籍。片づけは歯科衛生士と歯科助手が協力して行いますが、基本的に分業制で仕事をしています。 当クリニックでは、歯科衛生士が診療補助に入ることは少なく、メンテナンス業務に専念しやすい環境です。チェアタイムは約30分で、リコール期間は1ヶ月から1年ほど。おおむね3ヶ月から半年の頻度で来院される患者さまが多いです。 裁量をもって業務に取り組めることも、当クリニックの魅力の一つ。使いたい機材や薬剤などがあれば、ドクターに相談が可能です。過去には、“研磨が必要なスケーラーを廃棄して新しく購入したい”という歯科衛生士の意見が採用されたこともあります。歯科衛生士としてスキルを磨き、患者さまの症状の改善に力を尽くしたいという方は、やりがいが感じられる職場です。

えもり歯科クリニックでは、歯科衛生士業務が未経験の方も活躍できます。入職後は先輩職員がついてOJTを実施。見学からスタートし、診療の進め方や器具の保管場所などをひと通り覚えたあと、少しずつ実践に入ります。研修期間は約2ヶ月で、ドクターがOKと判断した時点で独り立ちです。また、歯科助手に関しては約1ヶ月間、歯科助手か歯科衛生士がついて指導にあたります。分からないことがあっても丁寧に教えてくれる職員ばかりなので安心です。 当クリニックでは、月に1回ミーティングを行っています。ミーティングでは、患者さまからのクレームや業務に関する注意事項を共有。職場全体で問題点にしっかり向き合い、改善に向けて取り組んでいます。

えもり歯科クリニックでは、プライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。完全週休2日制で、年間休日は125日と多め。夏季休暇・冬季休暇もあり、家族と予定を合わせやすいことも魅力です。祝日がある際も振替診療はないため、プライベートの時間を大切にして働けます。 当クリニックではほぼ全職員が有休を使い切っており、有休消化率は100％に近い状態です。「お互いさま」の意識で譲り合い、診療に影響がないように調整して休んでいます。もちろん連休の取得も可能です。3連休を取得した職員もいるなど、休むときはしっかり休み、リフレッシュして仕事に臨めます。 残業は月に7時間程度と少なめの当クリニック。まれに残業が発生するときは、急患や診療の遅延がほとんどです。急患は1日に3名ほどですが、片づけを事前に進めておくことで、残業時間が最小限になるよう取り組んでいます。