歯科衛生士の求人

小野歯科医院は、プライベートを大切にしながら長く働ける職場です。 パートスタッフは週2日からの勤務が可能。午前だけ・午後だけの働き方も選べるため、自分の生活に合わせて活躍できます。歯科医師の場合も、それぞれの予定に合わせてシフトを柔軟に調整することが可能です。 正職員は完全週休2.5日制。夏季と年末年始にはそれぞれ7日間ほどの連休もあり、プライベートの予定を立てやすく、リフレッシュしながら働けます。 さらに、有給休暇が気軽に取得できる点も働きやすい理由の一つ。役職者が「有給休暇をどんどん使ってね」とスタッフに積極的に奨励しています。 当院では、急患が来院された場合を除いて、ほぼ定時に退勤可能です。清掃専門のスタッフを配置しているほか、片付けはスタッフ同士で協力しながら行っています。働きやすい環境ということもあり、スタッフの中には10年以上勤務する者も。腰を据えて仕事に取り組める職場です。

海の家でのバーベキューと忘年会が当院の2大イベント。家族参加もOKで、賑やかです

小野歯科医院では、患者さまとのコミュニケーションをしっかりととることを大切にしています。 当院に通われる半数以上が、お付き合いの長い患者さま。スタッフは対話を通して患者さまの生活背景にも向き合いながら、信頼関係を構築しています。長く働いているスタッフが多いことが患者さまの安心感にもつながるためか、お話がしたくて検診に来られる方もいらっしゃるほどです。歯科衛生士は、スタッフや患者さまからの要望がない場合は担当者を決めない半担当制のため、年齢・症例ともに幅広い患者さまと向き合う機会があります。長く関わる中でお子さまの成長を目の当たりにすることもあり、やりがいを感じられる環境です。 患者さま一人ひとりに寄り添う姿勢をスタッフ間で統一させている当院。新人研修期間には月に1回ほど、独り立ち後には年に1回ほど面談を行い、スタッフそれぞれの思いに耳を傾けながら一緒に目標を設定しています。当院としての方針を伝えながら、同じ目線で良い医療を追求していけるようサポートします。アドバイスを自分のケアに反映することで患者さまから感謝のお声をいただけるほか、売り上げも促進することが可能。達成感を得られる職場です。また、年2回ほど売り上げや受診率などを発表する決起集会も実施。仲間同士でそのときどきの現状と目標を確認し合い、チームワークを高めて業務に臨めます。

季節のイベントも全力で！　笑顔のあふれる職場です

小野歯科医院は、スタッフ同士でコンスタントに話し合いをする場を設けています。仲間と協力してより良い院にしていきたい方にぴったりな職場です。 たとえば、歯科衛生士は月1～2回ほど職種内ミーティングを実施。歯科衛生士のLINEグループでそれぞれが話し合いたい内容を前もって共有しており、全員が同じ問題意識を持って議論しやすい環境です。「こういうときはどうしている？」とディスカッションをしたり、院長から提示された議題に向き合ったりと、話す内容はさまざま。新人さんも話し合いに参加できるようスタッフ全員で配慮しているので、馴染みやすい雰囲気があります。 スキル向上のため、スタッフ同士で時間を見つけて処置の練習をすることもあります。外部セミナーへの参加を希望する方には、基本的に費用の半額を当院が補助。学んだ内容はミーティングで共有しています。スタッフが着実にスキルを身に付けながら専門性のレベルを上げていけるよう、積極的に支援している職場です。

半個室型のユニットを約5台稼働。スタッフ間で声を掛け合いやすい環境です