ファミリー歯科クリニックの強みは、新人職員が実践的に学びながら、スキルを身につけていける教育体制が強みです。入職した新人職員に対し、先輩スタッフ皆で協力してレクチャーしています。教育担当は固定せず、周りの職員皆に支えられながら成長を目指せる環境です。 当クリニックには「誰でも失敗するもの」という、失敗を許容し合える空気が定着しています。分からないことや困ったことがあれば、お互いに教え合ったり、声を掛け合ったりできる雰囲気。失敗と成功を繰り返しながら、実践をとおして学んでいける歯科医院です。 また、職員のスキルアップも応援しています。希望があれば、外部の勉強会への参加が可能。実務に即した内容であれば、費用の補助も相談できます。過去には診療訪問の口腔ケアに関する勉強会に参加したスタッフもいました。働きながら、自身の専門性を高めていくことが可能です。

治療で使用する器具は常に清潔に保ち、使用できるようにしています

ファミリー歯科クリニックは、職員が働きやすい環境を整えています。当クリニックの年間休日は約125日で、木曜・日曜・祝日が休診日です。祝日の振替診療はありません。院長が仕事とプライベートをきちんと分けることを重視しており、しっかり休んでリフレッシュできる体制になっています。夏休みや年末年始の連休もあるので、家庭と仕事を両立したい方に適している職場です。 また、当クリニックは、残業時間も月に3～4時間程度と少なめ。職員の負担を考慮し、院内での勉強会などもあえて開催していません。スタッフ一人ひとりがワークライフバランスを大切にし、長く勤め続けやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

クリニックでは、職員同士のコミュニケーションも普段から盛んです

ファミリー歯科クリニックは、患者さまに対して正直であることを大切にしています。治療を行う前に、起こり得るすべてのリスクを丁寧に説明。患者さまの希望を汲みとりつつ、納得してもらえるベストな治療を提供できるよう努めています。 また、患者さまへの気遣いも欠かしません。「大変ですよね」「気持ちは分かります」と共感のひと言を必ず伝え、患者さまの不安な気持ちに寄り添うようにしています。一人ひとりと密なコミュニケーションをとることで、信頼関係を構築。地域のかかりつけ歯科医院として、患者さまが何でも気軽に相談できる関係性を実現しています。

患者さまが安心して治療を受けられるように、丁寧な対応を心がけています