医療法人社団常樹会宇梶歯科医院本院では、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 当院の休診日は日曜・祝日。非常勤の職員は、週3日から勤務可能です。勤務シフトは、職員の要望を聞き、相談のうえ決定しています。 当院には子育て中の職員も多く、「幼稚園や学校の行事で休みたい」といった相談もしやすい環境です。子どもの発熱による急な休みの場合にも、快くシフトを調整してくれる職員ばかり。仕事と育児を両立しやすい職場です。 残業がほとんどなく、公私のメリハリをつけて働けるところも当院の魅力です。診療終了の間際にアポイントが入らないように調整しているので、患者さまの急な来院があったり、診察が長引いたりしない限り、残業はほぼ発生しません。遅い時間帯の予約を希望される患者さまには、特定の曜日での来院をお願いしています。その際は事前に全職員に伝達し、シフトを調整。予定外に勤務時間を超えることが基本的になく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

医療法人社団常樹会宇梶歯科医院本院には、新人さんが着実に業務に慣れていける環境があります。入職後は、器具の名前や用途を覚えるところからスタート。先輩職員が付いて一つずつ丁寧に教えます。業務内容を記載したテキストを用意しており、新人さんも仕事の基礎をしっかりと身に付けられる環境です。個々のスキルや経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので、ブランクのある方もご安心ください。 当院では、数ヶ月に1度ミーティングを実施しており、業務の改善案を話し合っています。ミーティングは、系列の歯科医院と合同で開催。情報共有の仕方や予約の取り方、薬品の在庫管理といった内容について相談します。「スムーズに連携をとるためにはどうすれば良いか」「より効率的な方法はないか」と職員同士が意見を出し合い、主体的に運営に参画できる職場です。

医療法人社団常樹会宇梶歯科医院本院では、患者さまとの関係性を築きながら働けます。職員は、診察室へのご案内の際に患者さまとよく話をしており、院内は和やかな雰囲気です。診察後は、歯科医師に聞きそびれてしまったことや不安なことを打ち明けてくださる患者さまも。お伺いした内容は、歯科医師と連携をとって対応します。 定期的に足を運んでくださる患者さまが多いところも当院の特徴です。職員は、長期にわたって患者さまお一人おひとりに寄り添いながら勤務できます。 当院は、職員間の報・連・相がスムーズです。業務に関する連絡や報告には、グループLINEを活用。休みの調整といった相談も職員間で気軽にやりとりしており、円滑なコミュニケーションの一助となっています。職員は、普段から気兼ねなく何でも相談し合う関係性。分からないことや不安なことを話しやすい環境なので、新人さんも安心です。