かねこ歯科クリニックは、職員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境を整えています。 当クリニックの常勤の歯科衛生士は週休2.5日制勤務で、公休が多め。しっかり体を休めながら無理なく働ける環境です。 また、職員数が少ないため、職員一人ひとりの働きやすさに配慮し、臨機応変に対応できることも当クリニックの強みです。たとえば、遠方に実家がある職員がお盆に長期で帰省できるように、クリニック全体でお盆休みを10日間設けることも。加えて、少人数の職場ですが、職員が休みにくいと感じることのないように配慮もしています。体調が悪いときは院長が職員の業務をフォローするので、無理せずに休みを取ることも可能です。

かねこ歯科クリニックは、新卒者の入職実績が複数あり、新卒者の方が安心して仕事を始められる教育体制です。入職後は、院長が業務内容を一つひとつ丁寧に教えます。新人職員のスキルを確認したうえで、苦手な部分をフォローアップするために、院長が実践形式で指導することも。新卒者の方も、院長による手厚いバックアップを受けながら、一歩ずつ着実に成長できます。 当クリニックでは新人職員が診療補助業務を覚えやすいようにマニュアルを完備しているほか、各治療で使用する器具類のセットを5種類ほど用意しています。セットのなかから治療の準備ができるので、手間取る心配はありません。治療の準備から片づけまでの流れをパターン化しているため、1週間ほどで流れを習得できます。 また当クリニックでは、外部研修への参加を希望する職員がいれば、相談のうえ研修費用の補助も行っています。学ぶ意欲のある職員をサポートする体制も整えている環境です。

かねこ歯科クリニックは、少人数で運営しているからこそ、職員が働きやすい環境を整えています。院長は、職員にストレスなく働いてもらえるように心遣いをする優しい人柄です。もし職員が患者さまからご意見をいただくことがあれば、院長が職員に代わって対応。新卒の方や歯科衛生士の経験が浅い方にも、失敗を恐れずに安心して業務を行ってほしいと考えています。 当クリニックでは、基本的に常勤の歯科衛生士と院長との2人体制の勤務となります。疑問や不安が生じたらすぐに院長に相談できる職場環境であることは、業務を行ううえでの大きな安心材料です。 また、休憩時間にしっかりリフレッシュできるように、スタッフルームも完備しています。休憩時間は家に帰ることも可能。院長は休憩時間は家に帰ることがほとんどなので、クリニック内で過ごす場合、一人きりの空間でゆっくり休めます。