一宮たなばた歯科医院は、スタッフのプライベートを大切にしています。休診日は木曜・日曜・祝日で、休みの前日は営業時間を通常より短く設定。普段より早く帰宅して、体を休めることができます。休診日と有給休暇を続けて取得し、連休にして旅行に行くスタッフも。年間休日は127日ほどで、プライベートの時間もしっかり確保できます。もちろん育休産休の取得も可能で、過去に取得実績もあります。生活スタイルに合わせて働けるため、安心です。 当院の残業時間は月に3時間ほどです。新しい機材の説明や、院全体で気を付けるべきことの共有は、1週間に1回の終礼で実施。約5～10分で簡潔に済ませています。業務後の掃除は担当制とし、決められたスタッフが行うことで、当番以外の人は早めに帰宅できるよう工夫をしています。 また、当院の休憩室はパーテーションで区切られた、半個室のような空間です。周りに気を遣うことなく、昼寝をしたり、読書をしたりと過ごし方はさまざま。休むことに集中し、午後の診療に備えられる環境です。

初診は60分ほどかけて診療。細やかなケアで患者さまとの信頼関係を構築しています

一宮たなばた歯科医院は、スタッフが安心して入職できる環境を整えています。歯科医院での勤務経験がない人でも分かりやすいよう、紙と動画のマニュアルを用意。歯科用ＣＴの撮り方といった複雑な手順も、動画で理解が深められます。 当院は、新人さんに対して手厚い教育を行っています。歯科医師は、独り立ちするまで院長がサポート。入職後、約1ヶ月は診察室を中心に見学します。その後、半年ほどは現場での実践とフィードバックを実施し、院長の判断で独り立ちします。歯科衛生士については、外部・内部研修に参加したり、先輩を相手にメンテナンスの練習をしたりしながら、業務を覚えていきます。その後、筆記試験と実技試験をクリアすることで現場に入ることが可能。試験は何度でもチャレンジでき、万が一失敗しても、先輩スタッフがしっかりバックアップします。教育期間は、新人さんのスキルに合わせていくため安心です。

「患者さまの笑顔創造」がモットー。丁寧な説明・治療・メンテナンスを行っています

一宮たなばた歯科医院は、スタッフが学びを継続できる環境です。歯科衛生士がインプラントの専門資格やホワイトニングコーディネーターの資格取得を希望する場合には、支援制度を活用して研修への参加が可能です。内容により費用の負担もしているので、スキルアップを目指す方は気軽に相談してください。また、歯科医師についても、キャリアアップを後押ししています。歯科医師としてのスキルはもちろん、経営ノウハウに至るまでを、院長から直接伝授。当院でスキルを磨き、独立や分院長のポジションを目指せます。 院内の研修にも力を入れている当院。外部講師を呼んで、諦めない気持ちの保ち方をテーマにした講演会に参加したり、患者さまの対応方法について学んだりしています。専門知識以外にも幅広い視点を身につけ、業務に活かすことが可能です。 また、業務が忙しい日は、患者さまの来院数に応じて手当を支給。多いときで数万円になることもあるため、モチベーションを高く持ちながら働けるはずです。

オシャレ・清潔さにこだわった当院。広々とした駐車場も完備しています