ユニオン歯科医院では、職員に長く働いてもらうために、環境を整えています。残業はほぼなく、あったとしても急な患者対応が発生したとき程度。予約を取る際に、午後6時までに治療が終わるよう調整しています。 また、職員が意見を発信しやすいことも当院の特徴です。「自らの経験に固執することなく、新しい考えを取り入れたい」と考えている院長。患者さまに使用するホワイトニングの種類や、受付で販売する製品なども、職員の提案を採用しています。福利厚生の面でもリクエストに応えており、職員のホワイトニング施術を無料にしました。そのほか、「振替休日の予定を早く教えてほしい」「ユニフォームを変えたい」など、職員が気軽に意見を出しています。困っていることや実現したいことを何でも相談できるので、働きやすいと感じられる職場です。

インプラント治療の経験が長く、勉強会も行う院長。ベテランですが気さくな人柄です

ユニオン歯科医院では、入職した方が自分のペースで成長していけるよう配慮しています。日常業務に関しては、まず先輩職員から大まかな流れを指導。その後、OJT形式で実際に治療に当たってもらい、分からないことがあればその都度フォローしていきます。治療のほかには、受付業務も交代で担当。経験がない方でも、優しく教える職員が揃っているので安心です。 また、月1回、勉強会も兼ねたミーティングを実施。職員が気になっているテーマについて勉強したり、治療にあたって気をつけるべきことを院長から共有したりしています。ときには、業者の方に来てもらい、新しく導入された機器の説明をしてもらうことも。日ごろ、困っていることや気になることは勉強会で相談して、不安を解消しながら知識を身につけていけます。

歯科用CTやレーザーなど、機械の使い方も覚えることができます

ユニオン歯科医院は、職員同士の仲が良く、助け合える関係性があります。少人数のため業務中に連携が必要なことも多く、会話が多い点が特徴です。歯科衛生士と歯科助手は20～30代。休憩時間も一緒にお昼ご飯を食べていますが、食後は各自仮眠を取ったり、買い物に行ったりとそれぞれ自由に過ごしています。 また、週に1回ほど、院長が主催の食事会を開催。プライベートの話や世間話をしながら、交流を深めています。2週間に1回の時期もありましたが、現在は職員からの要望により週に1回ほどに。「美味しい物が食べられる」ということで職員の楽しみとなっています。温かな人間関係の中で働きたいと考えている方には特におすすめの職場です。

日比谷線「恵比寿駅」から出てすぐにある当院。昼休みには買い物も楽しめる好立地です