美和幼稚園の特徴は、園児たちに多様な経験の機会を用意し、一生懸命に取り組むことの大切さを教えていることです。特色教育としては、英語や体育、音楽など6つの専門カリキュラムを編成。特に、道徳の授業では挨拶や姿勢、感謝の気持ちなど、日常生活に即した教育に着目しています。各クラスの担任は、マナーや思いやりといった当園の教育方針に沿って集団生活上の指導を実施。「スリッパはそろえようね」「お友達を大事にしようね」といった声掛けをして豊かな心を育むための保育を進めています。園生活をとおして、園児たちが日々成長していく姿を見られるため、やりがいを持って働けます。 当園では、春の時期に年間の活動内容を計画しています。職員同士で「こういうことをやりたいね」「園児のこういうところを伸ばしたいね」と意見を出し合ったり、サンプルの制作物を作ったりして立案。1年分の制作内容もまとめて決めています。日常的に、ある程度の見通しを立てながら保育を進められることがメリットです。なお、新人さんからの提案も積極的に取り入れたいと考えています。自分のアイデアを形にできる点も魅力の一つです。

積み木は特色教育の一つ。専門講師による園児への教え方を見て、職員も学べる環境です

美和幼稚園では、新人さんに早くから実践の機会を設けています。入職後1～2ヶ月間は、クラスの担任を手伝うところからスタート。1日の最後には振り返りの時間を設けており、「ここが良かったね」「次はこうしよう」など丁寧に話をしています。その後、園児との関わりに慣れてきたらクラスの担任をお任せ。学年は新人さんの希望と適性を考慮しており、入職1年目は年少や年中のクラスを担当することが多めです。もちろん、分からないことがあるときは先輩がしっかりフォロー。必ずベテランの職員が補助に入り質問しやすい環境を作っています。すぐに担任としての経験を積んで成長していけることが、当園の魅力です。 また、研修会への参加もサポートしています。職員には回覧板やLINEを使って研修日程を案内しており、「特別支援」や「幼児教育」といった内容の講義を受講する職員が多いことが特徴。参加は自由で、キャリアアップに関する研修も適宜お知らせしています。働きながら専門性を高めることができる環境です。

お子さまの基礎能力を育む幼児教育に、積極的に取り組む認定こども園です

美和幼稚園では、基本的に土曜日・日曜日を休園としています。職員の年間休日は120日以上。プライベートの時間をしっかりと確保して働ける職場です。また、有休消化率は8割以上と高水準を維持。夏の時期には、有休を使って長い連休を取れる機会があります。職員は平日の5日間で有休を取得し、その前後の土日を含めて9連休にするのがスタンダード。帰省や旅行なども計画しやすく、自由な時間をゆっくりと満喫できます。 当園の残業時間は、月平均5時間程度と少なめです。行事前の準備で時間外勤務となることがありますが、通常は定時に帰れることがほとんど。仕事と私生活のメリハリをつけた生活が叶います。 そのほか、当園ではライフステージの変化にも対応が可能です。実際に、産休・育休を取得し、復職後に時短勤務で働いている職員が複数名在籍。将来的に仕事と育児の両立を考えている方も、長く活躍していける環境です。

鉄筋コンクリート2階建ての園舎。現代の耐震基準をクリアする改修工事を実施済みです