有限会社サンスマイル
デイサービスぷちとまとのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービスぷちとまとは、介護の経験があまりない方も働きやすい職場です。 利用者さまの平均要介護度は1.7と低め。歩行器を使って歩ける方や、イエス・ノーといった簡単な受け答え、好き嫌いなどの意思表示はしっかりできる方ばかりです。入浴時には洗髪や洗身、誘導などの介助を行いますが、利用者さまが自分でできることはご本人にお任せする方針。介助の難度が低めなため、介護未経験の方や、ブランクがある方も挑戦しやすいところが魅力です。 また、当施設では職員の意見を積極的に取り入れています。当施設のアクティビティでは普段どおりの運動や脳トレのほか、職員が提案したレクリエーションを採用することも。これまでには、サイコロに書かれたお題に沿ってトークを行う「サイコロトーク」を行ったことがあります。利用者さまの思い出を振り返る時間となってとても盛り上がり、職員にとっても利用者さまにとっても良いレクリエーションに。「利用者さまとこういうことをして楽しみたい」という考えがある方にぴったりな職場です。

多くの形態の福祉施設が集まっており、利用者さまに丁寧なケアを提供できます

デイサービスぷちとまとでは、職員がプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。 当施設の残業は月に1時間程度。職員は午後5時30分までの勤務のところ、利用者さまへのサービス提供時間は午後4時15分までとなっています。1時間は片付けや記録業務などを行う時間として確保しているため、残務処理に落ち着いて対応可能です。 また、利用者さまは隣接している介護施設から通われています。施設までの距離は徒歩1分程度のため、車での送迎業務もありません。決められた時間内でほとんどの業務を終えられることから、職員は終業後の時間を大切にできています。 また、休憩時間に自宅に帰れることも魅力の一つです。まだお子さまが小さいうちは、一度帰宅して家事を済ませている職員もいます。一方で、施設内でのんびり過ごすことも可能。休憩室にはソファがあり、横になって休めます。 さらに、福利厚生も充実。職員の誕生日には商品券が支給されたり、お子さまの誕生日や入学祝いとして祝い金が出たりします。職員のモチベーションアップにつながる取り組みを行っているところが自慢です。

利用者さまが生活している施設までは徒歩約1分。送迎の手間がありません

デイサービスぷちとまとは、職員がスキルアップしやすい環境です。 当施設では資格取得に対する支援制度を整備。介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修など、当施設で必要な資格の取得にかかる費用の半額を補助しています。そのほか、レクリエーション介護士やレクリエーション・インストラクターなども対象です。資格によっては取得後に資格手当も支給。職員が成長し続けられるサポートをしっかりと行っている職場です。 また、職員は同じ法人内の施設への異動ができます。当施設の近くには、サービス付き高齢者向け住宅や特別養護老人ホーム、訪問介護ステーションなど、さまざまな施設が隣接。希望があれば、経験の有無を問わず異動を叶えています。実際、これまで職員の中には、「経験を増やしたい」という思いで別施設へ異動した人もいました。職員の「やってみたい」というチャレンジ精神を積極的に応援しているため、さまざまな施設で経験を積みたい方も活躍できます。

近隣の老人ホームには職員から出向くことも。利用者さまのうれしそうな笑顔が励みです