にい歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

にい歯科は、スタッフのプライベートを大切にしています。年間休日は約120日で、常勤スタッフは完全週休2日制の水曜日・日曜日・祝日が休みです。ゴールデンウィークと夏季休暇、年末年始は長期休暇も取得可能。豊富な休日数でしっかり休めるので、日々の業務にメリハリをつけて取り組めます。 また、有休を取りやすい雰囲気も特徴。常勤のスタッフは、半日単位で有休を取得できます。そのため、子どもの行事や通院などに有休を活用しながら働くスタッフも活躍中。有休と公休を合わせて連休にする相談もできるため、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。 さらに当院は、残業少なめで月に1～2時間程度です。患者さまの最終受付時間を診療終了の30分前に設定することで、スタッフがきちんと定時に退勤できるようにしています。また、スタッフのシフト体制に応じて来院者数を調整しており、診療内容によっては別日の治療を案内することも。さらに、スタッフがプライベートの時間を確保できるように、診療終了時間を19時から18時15分に変更しました。仕事とプライベートを両立して働ける環境を整えています。

にい歯科は、自分らしさを大切にしながら働ける職場です。「患者さまの求めていることに応えられれば、自分らしさを出しても良い」というのが院長の考えのため、髪型やネイル、ピアスは業務に支障をきたさない範囲で自由にしてかまいません。実際に、インナーカラーを赤や緑に染めているスタッフも。当院は20代の患者さまが多いため、ときにはスタッフのおしゃれが会話のきっかけになることもあります。スタッフ一人ひとりの自由や個性を尊重しているため、心地良く働きやすい体制です。 また当院は、新人スタッフのことは皆でサポートする風土が根付いています。先輩スタッフから新人スタッフへの声かけは積極的に実施し、安心して働ける体制を整えているのがポイント。また心優しい性格のスタッフが多いため、困っている人には「大丈夫？」とこまめに気遣うことも欠かしません。新人スタッフが分からないことや相談があれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気なので、自分からコミュニケーションをとることが苦手な方でも安心して業務を覚えていけるはずです。

にい歯科は、新人スタッフ一人ひとりの経験に合わせた教育体制が魅力です。当院は歯科衛生士としての経験がある方は、アシスト業務はせず歯科衛生士の業務からスタートします。これまでに培ってきた経験を活かし、即戦力として働けるのが特徴。 また経験の浅い方は、院長のアシスト業務から入って少しずつ歯科衛生士の業務を覚えていきます。独り立ちまでは、OJTを中心に1日の流れを覚えることからスタート。まずは当院のシステムや片付け、物品名など基礎を覚えるところから始めます。一般業務は先輩の歯科衛生士が指導し、実技業務は院長が直接指導するので安心です。 また、当院はマニュアルも完備しています。受付業務や妊娠中の患者さまへの対応、予約方法、データの作り方など、業務に必要な内容を項目ごとに細かく記載しており、いつでも見返すことが可能。新人スタッフも安心して働けます。 さらに当院は、スタッフのスキルアップを応援しているのもポイント。希望者は外部の講習会に参加することも可能です。講習会では、接遇や矯正、口腔内ケア、エイズなど幅広い分野を学習できるのも特徴。講習はお知らせが届いたら院長が終礼で周知するので、興味がある方は自由に参加できます。受講費用は、当院が一部補助しており、働きながら知識を深めていける機会を設けているのも魅力です。