河野歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

河野歯科医院は、職員同士の関係性が良好であり、和やかな雰囲気のなかで働けることが強みです。当院では、歯科医師・歯科衛生士・受付兼歯科助手の約7名で患者さまの対応を行っています。20〜50代の中途入職のメンバーで構成されており、優しい職員が多くいる当院。職員たちはプライベートで一緒に食事に行くこともあるほど、友好的な関係を築けています。 当院は、院長に提案や相談をしやすい環境であることも魅力です。当院では月1回ほど、院長と1対1の個別面談を実施しており、職員の困りごとや要望をヒアリングしています。過去には、職員が「診療予約をWebに一本化すれば予約管理を効率良く行えるようになるのではないか」という意見を挙げてくれたこともありました。今後、職員と協力しながらICT化を進めていく予定です。

河野歯科医院は、新人さんが自分の得意なことを伸ばしながら、苦手分野も克服していける教育体制を整えています。約3ヶ月の教育期間を設けており、その日シフトに入っている先輩職員が新人さんに業務の方法を教えていく体制です。 当院が教育において大事にしているのは、まず本人の得意分野を見極めて長所を伸ばし、苦手なこともできるようになるように導くこと。苦手な業務に関しては、先輩職員が空いている時間に教えたり、一緒にトレーニングしたりして、克服できるようにサポートしていきます。先輩職員との距離が近く、分からないことを聞きやすい環境です。 当院では、独り立ち後にスキルアップを図れる機会も設けました。年に数回ほどの頻度で勤務時間内に職員全員で集まって、新しいトピックに関する勉強会を行っています。過去には、ホワイトニングやメンテナンス、口腔内細菌について学びました。働きながら新しい知識を習得していける職場です。

河野歯科医院には、職員が安心して長く就業できる環境があります。実際に今いる職員は全員が勤続年数6年以上であり、一番長い職員で勤続20年以上です。 当院では、出産・育児のために一旦退職し、子育てが落ち着いてから戻ってきた職員も複数名います。ブランク明けでこれから腰を据えて働きたいとお考えの方にも適した職場です。 当院は、仕事と家庭を両立させやすい環境も整えました。年間休日は125日以上と多め。基本的には完全週休2日制で、夏季休暇と年末年始休暇をそれぞれ1週間ほどずつ設けています。有休消化率もほぼ100％であり、プライベートを大事にできる環境です。なお、週休3日制の相談もできます。 当院は予約制を取っており、残業はほぼありません。診療終了間際に患者さまが来院された場合に残業が発生することがありますが、定時で退勤できることがほとんどです。終業後にご家族と過ごす時間を大切にできます。