どりーむ保育園は、プライベートの時間を大切にできる職場です。 当園では業務が一人に偏らないように皆で振り分けているため、残業はほぼありません。書き物も極力減らし、職員の負担を軽減できるように工夫しています。持ち帰りの業務も、個人情報の取り扱いの観点から一切しないよう声掛けを実施。業務後の時間をしっかりと確保しながら働けます。 また、子育て世代が働きやすい環境であることも魅力です。人員配置が厚いため、急なお休みにも柔軟に対応しています。実際に子育て中の職員も多く、子どもの都合に関する理解があるので安心です。また、当園は有休が取りやすいため、子どもの行事に合わせたお休みも無理なく取得できます。シフト作成の段階で有休の希望を聞いているほか、管理者から声掛けをして取得を促していることもあり、有休消化率はおよそ100％です。ライフステージが変わっても働き続けられます。

最寄り駅から徒歩約3分と通勤しやすい立地にあるのもうれしいポイントです

どりーむ保育園は、未経験の方も安心して働き始められる環境です。 入職後は研修ノートに目を通し、流れを覚えるところからスタート。できるだけノートの内容に合わせて業務にあたります。現場では先輩職員がつき、保育園の決まりや流れを伝えながら保育業務を実施。研修期間は定めず、一人ひとりのペースに合わせて指導を行います。独り立ち後も、分からないことがあればすぐに聞けるので安心です。小規模でお子さまが少なく、人員配置も厚いため、落ち着いて業務を覚えられます。 当園では、月に約1回行われるミーティングに合わせ、園内研修を不定期に開催しています。AEDの使い方などの研修のほか、園外研修に参加した常勤職員からの共有も実施。過去には実際に救急救命や発達障がいについての共有を行い、職場全体のスキルアップを図ったことも。働きながら知識を身につけられる環境です。

どりーむ保育園は、雇用形態に関わらず職場全体で協力し合える環境です。 当園ではクラス担任と保護者対応以外は常勤・非常勤ともにほぼ同じ業務内容です。朝は保育室の掃除からスタート。その後、お子さま全員がそろうまでお子さまと一緒に遊びます。夜は保育室の掃除とゴミ出しをしたあと、お子さまと遊びながら保護者のお迎えが来るまで待機。行事についても、職員全員で意見を出し合い、業務分担しながら準備しています。チームワークを発揮しながら働ける環境です。 当園では、密な情報共有によって職員同士の連携を図っています。出勤時に保護者からの連絡や伝達事項が記入されている情報ノートを確認することで、必要な情報を毎日欠かさず確認。また、月に約1回行われるミーティングでは、お子さまの成長や気になったことを共有し、職員間で積極的に意見を出し合います。参加できなかった場合でも、記録を確認することで内容を把握することが可能です。情報を共有し合える時間をしっかりと確保しています。