おおぬき歯科クリニックでは、職員同士の仲が良い職場です。旅行のお土産を渡し合ったり、職員皆で院長の誕生日にサプライズで花束をプレゼントしたりと、温かい関係性を築いています。お昼休憩中は、お子さまのことや学校行事の話など、プライベートな会話で盛り上がることも。仕事が早く終わったときは、職員同士で食事に行くこともあります。穏やかな職員ばかりで、院内は和やかな雰囲気です。 また、院長とのコミュニケーションが取りやすいのも当院の特徴です。院長は、年に2回程度、職員との個別面談を実施。面談の際はアドバイスを元に今後の目標を設定したり、取得したい資格の相談をしたりできます。 それ以外にも、当院では院全体で行う申し送りの時間を毎朝設定。院長から共有事項を伝えたり、新しい器具について説明したりしています。職員は適宜必要な情報を得てから業務に入ることが可能です。普段から職員間のコミュニケーション量が多いので、あえてミーティングの時間を設けなくてもしっかり連携が取れています。

当院はイオンモール新潟西店の敷地内にあります。買い物にも便利な立地です

おおぬき歯科クリニックでは、仕事とプライベートの両立が可能です。残業は月3時間程度と少なめ。予約状況によっては、早めにお昼休みにしたり、定時前に仕事を切り上げたりすることもあります。遅くとも、午後6時30分には全員が退勤できている状況です。万が一、急患の患者さまがいらっしゃったことが理由で残業が発生しても、1分単位で残業代を支給しています。 また、有休消化率はほぼ100％です。有休は、午前・午後の半日単位から取得可能。職員の希望が重なった場合のみ調整が必要ではありますが、基本的には希望どおりに取得してもらっています。公休やお盆休みといった長期休暇と合わせて長めの連休を取ることもOK。実際に、8日間ほど休暇を取ったメンバーもいます。職員のプライベートの時間も大切にすることが当院の方針。心身を休めるための時間をしっかり確保できる職場です。

個室診療室を用意。バリアフリー設計で、患者さま・職員双方にとって快適な空間です

おおぬき歯科クリニックでは、教育体制が整っています。先輩の歯科衛生士がOJTを実施するので、ブランクがある方も安心です。期間は2～3ケ月が目安。基本的に経験者であれば、先輩のサポートを受けながら、早い段階で担当患者さまを持ってもらいます。現場で必要な知識やスキルは、業務をどんどん実践するなかで身につけていくことが可能です。これまでの経験をすぐに活かせます。 スキルアップ支援が充実しているのも当院の魅力です。当院の補助を受け、トリートメントコーディネーターを受験したり、歯科衛生士向けの外部セミナーに参加したりすることが可能。また、当院が受講契約を結んでいるオンライン講座を受けたり、定期購入している歯科治療に関する書籍を活用したりして学ぶこともできます。患者さまにより良い治療を提供できるよう、自己研鑽に励める環境です。

明るく広々とした、清潔感のある待合室。気持ちよく働けます