ウエダ歯科医院は、職員が安心して働ける職場です。職員の働きやすさを大事にしている院長は、相談すればメンバーの家庭事情をよく考えていただける、やさしい方で、例えばお子さまの発熱で困っていることがあれば、「今日は早く、帰っていいよ」と声を掛けるような人柄。業務時間内で作業が終わりそうにないときは臨機応変な対応で「残りは明日でいいからね」といった言葉を掛けることもあります。院長とは、訪問道具を取りに来院したときや、訪問後の報告時にコミュニケーションをとれるので、訪問先で不安なことや分からないことがあった場合は気兼ねなく相談してください。　 また、当院は、人当たりが良く穏やかな職員ばかりなので、職員同士のやり取りもしやすい環境です。衛生士業務に関する困りごとがあれば、訪問から戻ったときに相談や質問をすることが可能。聞けば、皆丁寧に教えてくれるので安心してください。

ウエダ歯科医院では、訪問診療の経験がない方でもスキルアップできる環境です。入職後は、先輩歯科衛生士がしっかりサポート。一緒に診療先まで行き、隣で指導するので、分からないことや心配ごとがあってもすぐに質問できる環境が整っています。OJTの期間は、新人さんの習熟度に合わせて調整しているので、自分のペースで焦らず学べます。先輩歯科衛生士が1人で業務を任せられると判断したら、独り立ちです。なお、月8件行う訪問診療のうち、6件は歯科衛生士1～3名体制で実施します。単独で出向く訪問先もありますが、ひと月2件程度。その際に対応する患者さまの人数は10名ほどと多くはないので、慌てずに丁寧な診療を行うことが可能です。施設の生活支援員の方のサポートもあるので、安心感をもって診療に取り組めます。

ウエダ歯科医院では、特別養護老人ホームや障がい者施設への訪問診療を行っており、患者さまの年齢層は小児から高齢者まで幅広いことが特徴です。また、障がい者施設の患者さまが抱える障がいは、精神障がいや知的障がい、身体障がいなどさまざま。患者さまの特性や二ーズを把握し、お一人おひとりに合わせたブラッシング指導・口腔ケアなどの業務を行うなかで、コミュニケーションスキルを身につけることが可能です。 当院には、接遇スキルの高い歯科衛生士が多く、患者さまや施設の方から高い評価をいただいています。どの歯科衛生士も患者さまとの関わり方を大事にしており、患者さまのなかには、はじめは診療に後ろ向きだったものの、診療後に「ありがとう」と言ってくださる方もいらっしゃるほど。先輩の対応方法を参考にすることで、患者さまを丁寧に見る力も養えます。 なお、訪問診療は一度ではなく定期的に患者さまを診るので、信頼関係を築きやすい点も魅力です。