株式会社アール・アソシエイツ
フローラ千歳烏山のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

フローラ千歳烏山は経験の有無に関わらず着実に成長できる手厚いサポート体制を整えています。未経験の方やブランクがある方は、比較的始めやすい生活援助の利用者さまからスタート。個々のスキルに合わせて同行訪問を行い、「任せられる」と判断できたタイミングで独り立ちとなります。一人ひとりのペースを尊重し、徐々に慣れていけるように支援するので、新人さんも安心です。 当事業所では外部研修への参加も推奨しており、世田谷区が実施する研修は法人の費用負担で参加可能。研修が勤務時間外の場合は、別日で勤務時間を調整します。職員の専門性の向上を全面的にバックアップする体制です。 資格取得の支援制度も充実しており、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担。将来的に管理者を目指したい方には、必要な業務を教えて成長を後押しします。自身の目標に向かって知識とスキルを深めていけます。

フローラ千歳烏山は、職員同士で助け合える温かい雰囲気が魅力です。優しい人柄の職員が多く、お子さんの急な体調不良でお休みが必要になった際には、「大丈夫だよ。代わるよ」と声を掛け合える環境。「困ったときはお互いさま」の意識が定着しており、誰もが気持ち良く働けます。 職員同士のスムーズな連携体制も当事業所の強みです。職員1人あたりの負担を軽減するために複数担当制を採用。利用者さまの情報はグループLINEを活用し、訪問のキャンセルや日程変更、日々の様子の変化などをリアルタイムで共有できるようにしています。 また、当事業所は困りごとを1人で抱え込まずに済むような風通しの良さがあります。分からないことがあれば先輩職員や管理者にいつでも相談可能。実際、経験豊富な先輩職員が後輩に声を掛け、悩みごとに対してアドバイスをしている場面も見られます。チームで利用者さまを支える体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。

フローラ千歳烏山は「住み慣れた自宅で自分らしく暮らしたい」という利用者さまの思いを大切にしています。そのため、マニュアルどおりの画一的な支援ではなく、各ご家庭の状況や利用者さまの希望に合ったサービスを提供。各家庭ごとに物の配置や動線、ルールなどさまざまな違いがあるからこそ、応用力を活かしてやりがいを感じられることも訪問介護の醍醐味だと考えます。利用者さま一人ひとりと密に関われることが、大きな魅力です。 また、当事業所では高齢者介護だけではなく、障がい福祉サービスに関われることも特徴です。身体に障がいのある方への居宅介護や、障がいのあるお子さまの通学を支える移動支援なども行っている当事業所。利用者さまそれぞれの「自分らしい暮らし」に深く寄り添い、その実現を支えられる仕事です。