株式会社エルバイエル
堺筋本町事業所のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

堺筋本町事業所では、職員同士の情報共有を徹底しています。日ごろからChatworkを用いてコミュニケーションを実施。会話内容が記録として残るので、過去分を見返したければいつでも遡れます。また、朝は15分程度、夕方は30分程度のミーティングを毎日行うことで、チームワークを強化。内容は、利用者さまについての共有やお休みした職員への引き継ぎがメインです。トピックごとにスプレッドシートにて記録しており、職員全員が情報をしっかりと把握できます。不明点があれば、その都度簡単に振り返れるため、不安なく業務にあたれるはずです。 サービス管理責任者の基本的な業務内容は、個別支援計画書の作成やモニタリングなど。ハローワークや障がい者就業・生活支援センターといった関係機関との連携も仕事の一つです。当事業所で力を入れているIT関連やデザインの指導は、専門知識を有する職員が担当します。分業体制が整っているため、スキルに自信がなくても安心です。もちろん、利用者さまともっと関わりたいという方は、面談や面接練習、面接同行などに携わることも可能。当事業所では、サービス管理責任者としての業務に専念できる環境を実現しています。

職員や利用者さまと落ち着いて話し合える空間を用意しています

堺筋本町事業所は、コミュニケーションが活発な職場です。穏やかな性格の職員が多く、業務中はお互いにフォローし合っています。相手の考えを尊重できる職員ばかりのため、意見も言いやすい雰囲気です。プライベートでは、懇親会を数ヶ月に1度実施したり、退勤後にご飯を食べに行ったりしています。職員同士の関係が良好で、風通しの良い環境が魅力の一つです。 当事業所の職員は、利用者さまとも深い関係性を築いています。就職という明確な目標に向けて、どうすれば上手くいくのかを利用者さまと一緒に試行錯誤。パソコンのスキルや知識がほとんどない利用者さまに対しても、多彩なデザインやポートフォリオを作れるようになるまで職員が丁寧に指導を行います。支援の成果が表れ、利用者さまの就職先が決まった際には職員もやりがいを感じることが可能です。卒業後も、半年間は就職先での定着に向けたサポートを実施。利用者さまの成長を最後まで見届けられます。利用者さまと信頼関係を築きながら、二人三脚でステップアップしていけることが当事業所の魅力です。

デザインについて教えるだけでなく、就職活動に向けて面接練習を行うこともあります

堺筋本町事業所では、約1年かけてしっかり教育を行う体制を整えています。入職後は、事業所が用意した研修を受けるところからスタート。会社の方針や福祉業界の仕組み、業務内容など幅広い知識をインプットしながら、仕事への理解を深めていきます。そののち、先輩職員や管理者と一緒に現場業務を実践。難易度の高いものをいきなり任せることはありません。個別支援計画書の作成といった基本的な業務から習得していけるので、ご安心ください。マニュアルも用意しているため、新人さんは一つずつ手順を確認しながら仕事を進められます。不慣れな業務を行う際は、研修期間が終了している場合であってもしっかりとフォローするため、心配は不要です。また、不明点を自身で解消できるよう、調べ方もレクチャーしています。独り立ちまで、焦らず着実に成長できる環境です。 管理者との個別面談も定期的に行っています。約2ヶ月おきに15～20分程度の時間を設けて実施。毎回決まっている話題はなく、自由に話ができる場です。業務上の不安や悩みがあれば、何でもご相談ください。 当事業所では、キャリアアップも目指していけます。新しく事業所を立ち上げる際は、管理者をお任せする可能性も。実務だけでなく、経営面にも携わりながらスキルをどんどん磨いていきたい方に最適な職場です。

デスクには、全席パーテーションを設置。周りを気にせず訓練に専念できる環境です