ヘルパー・介護職の求人
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 雇用形態：契約社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：6ヶ月以内の期間を定めて雇用契約を締結する（有期雇用）※契約更新の可能性あり ・無資格、未経験OK ・フルタイムの勤務ができる方(週40h。早番、遅番、日勤、夜勤のシフト制。) ・介護職への就労を希望する離職者、又は未就労者等、本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者 ※初任者研修の資格を有する方もご応募ください。 ※実務者研修以上の資格を有する方は対象外になります
応募要件
仕事内容
■当社運営の介護付有料老人ホームにおいて、ケアスタッフとして業務。 ※先輩社員によるOJT研修が1~3ヶ月ありますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です 主な業務： ・介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室整備 ・水分補給 ・入浴介助 ・ホーム内におけるアクティビティ企画や運営 ・リハビリ補助等 1日の流れ：ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介。 9:00朝礼 前日からの申し送りや当日の予定を確認。 10:00ティータイム ご入居者の皆様に朝食後の飲み物をお持ちします。 11:00体操の時間 食事前の体操。 11:30食事介助 栄養バランスが整った昼食を提供。 14:00入浴介助 リフトやシャワーキャリーなど入浴をサポートする福祉機器も整っています。 16:00アクティビティ スポーツや手工芸、フラワーアレンジメントなどさまざなま企画を実施。 17:30介護記録の確認、申し送り タブレット端末やPCで入力した介護記録を確認。 必要に応じて多職種でのカンファレンスでライフプランを検討したり、ご入居者との傾聴の時間を持ちます。 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 (上記は日勤シフトの一例。勤務時間帯によってはモーニングケアや朝食介助、夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。)
給与・賞与
給与
- 月収 273,500円 ~
- 備考：
想定年収362万円～ 調整手当：12,000円 地域手当：5,000円 処遇改善手当：62,500円 夜勤手当：24,000円/4回分(6,000円/1回)※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 試用期間中：条件変更なし 福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)自己啓発支援制度 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 スタッフルーム・ロッカー完備 ユニフォーム貸与 各種感染症対策実施 従業員食有(自費)退職金制度(勤続3年以上) 健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能)
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
6月・12月
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
規定支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 22:00 〜 07:00（休憩 60 分）
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 02:00 〜 11:00（休憩 60 分）
- 08:00 〜 01:00（休憩 120 分）
- 備考：
早番：① 日勤：② 遅番：③ 夜勤：④ 実働8時間（夜勤実働15時間） ★始業・終業時間は前後することがあります。 ★夜勤は資格を取得後に就業可能となります 休日：シフト制、年間休日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)、年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)、各種特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児・介護休業制度あり
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：113 日