優歯科クリニック花小金井は、職員間の情報共有を大切にしている職場です。 当院では、毎日5～10分の朝礼を実施。来院される患者さまの情報やご要望を全体で共有し、一人ひとりが適切な対応を取れるようにしています。シフトや重要事項の連絡には、Slackを活用。職員同士でしっかり連携を図れる環境が魅力です。 そのほか、院内では電子アポイントシステムを導入。予約管理を行っているほか、業務に関する伝達事項を記載しています。必要な情報を都度把握をしながら働けるので、新人さんも安心です。 当院では、20～50代まで幅広い世代の職員が活躍中です。職員は協力しながら業務を進めることを大切にしつつ、お互いに程よい距離感を保って関わり合っています。休憩時間は、各自が自由に過ごしている雰囲気。働き続けやすい環境であるためか、勤続年数が長い職員もおり、なかには勤めて10年以上になる職員も。オン・オフのメリハリを付けやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

優歯科クリニック花小金井は、各職種の職員が自身の業務に集中して取り組める環境を整えています。 10台あるユニットのうち、7台を歯科衛生士の専用ユニットとして設置。歯科衛生士は受付業務に入ることは一切なく、歯科衛生士業務に専念できます。アシスト業務に関しては、時間に余裕があるときのみ入る程度で、割合的には業務全体の5％ほどです。 歯科助手のメイン業務は受付です。簡単な処置の際はアシスタントに入ってもらうことはなく、どうしても補助が必要なときだけお願いしています。 自分が担当する分野の知識を掘り下げ、専門性を高めたい方に最適な職場です。 また、当院では、職員の学びを支援しています。外部研修費を一部補助しており、ホワイトニングといった業務への貢献度が高い内容である場合は約8割を負担。実際に、受講をサポートした実績もあります。働きながらスキルアップが目指せる環境です。

優歯科クリニック花小金井は、ワークライフバランスを整えながら働ける職場です。週休2日制で、水曜日・日曜日・祝日が固定休み。祝日がある週の水曜日は、一部診療を実施しています。お休みの曜日が決まっているため、プライベートの予定を立てやすい点がメリットです。また、有給休暇は取りやすく、取得率はほぼ100％。好きなタイミングで休める雰囲気で、多くの職員が有給休暇を使用して連休を取得しています。 残業は、月平均1時間ほどと、ほとんど発生しません。「基本的に残業はしない」というのが当院の方針。職員の意識も高く、一人ひとりが業務中に時間管理をしっかり行い、定刻通りに仕事を進めるよう努めています。退勤後のプライベートの時間をしっかり確保できる点も、当院の魅力です。