誠寿歯科医院は、ドクターと歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、受付、事務の約10名が活躍しています。歯科衛生士は担当制で、患者さまにじっくり向き合える環境。患者さまからお褒めの言葉をいただいたときには院長がすぐに共有しており、モチベーションを高く持って働けます。 当院は患者さまに気持ち良く治療を受けていただくため、接遇に力を入れています。特に言葉遣いには注意を払っており、誤った言い回しをスタッフルームに掲示して注意を促すことも。さらに、職員が他院で不快に感じたエピソードを共有し、当院での業務改善に役立てています。 開院から40年以上もの長きにわたり、地元の患者さまに愛されてきた当院。なかには20年以上通われる方や、親子孫3代で来院される方もいらっしゃいます。畑で採れた農作物やケーキなどの差し入れをいただくのも日常的な光景。地域の患者さまのために、やりがいをもって働ける環境です。

長きにわたって地域の患者さまをサポート。学びの多い歯科医院です

誠寿歯科医院は残業がほぼなく、プライベートと両立しやすい職場です。患者さまが少なくなる午後4時台には片付けを始め、午後4時50分には片付けと終礼を完了。午後5時には退勤できるため、メリハリのついた働き方が可能です。 当院の定休日は木曜・土曜の午後と日曜日。祝日がある週も振替診療はしないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、ゴールデンウィークと夏・秋休み、年末年始に休診日を設け、全員が気兼ねなく休めるよう配慮しています。 当院では、約2名の職員が子育てをしながら活躍中です。お子さんの体調不良や学校行事による休みに対して理解が深く、職員皆でフォローし合う風土が根付いています。ライフスタイルに合わせて雇用形態の変更も相談できるため、長く腰を据えて働きたい方にも最適です。

仕切りのないオープンな診察室。院長が全体を把握しやすく、安心して仕事ができます

誠寿歯科医院では、未経験やブランク明けの方も安心して仕事が始められます。入職後は約1ヶ月間を目途に新人研修を実施。まずは、院長や主任の診療アシスタントとして、当院のやり方を学びます。その後、先輩衛生士の処置を見学。できるところから少しずつ実践を開始します。 なお、新人職員はその日に学んだ内容と感想をノートに記入して提出。院長が内容を確認し、疑問や不安に寄り添いながら、新人職員の知識の定着を図ります。そして、自信を持って対応できるようになったところで独り立ちです。 当院ではマニュアルも完備。患者さまをユニットに案内するときの流れや確認事項など、気を付けるポイントを明記しています。随時、確認しながら仕事ができるため、経験が浅い方も安心して仕事が覚えられます。

院長は臨床研修指導医。院内勉強会も実施しており、多くを学べる環境です