ケアサポート株式会社
ケアサポートたかつ デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ケアサポートたかつは、良好なチームワークが魅力の職場です。介助の仕方や、利用者さまへの対応方法など、職員同士で話し合って、より良いサービスが提供できるように努めています。 また、デイサービスとショートステイにおいても、連携しながら仕事を進めています。物理的な距離が近く、いつでも気軽にコミュニケーションが取れる体制です。どちらも利用されている利用者さまについては、常に情報共有や相談を行っています。口頭のコミュニケーションだけでなくLINE WORKSも活用し、職員数名で話したことも全体共有を欠かさず行う丁寧な連携が自慢です。 年齢問わず意見・提案がしやすいフラットな関係性も魅力です。気づいたことがあればその都度話し合っています。一人ひとりが責任を持って、チームで利用者さまを支えていける環境です。 また、拠点長も現場を回って職員の様子を気にかけているので、困ったことがあればいつでも相談できます。

ケアサポートたかつは、スキルアップ・キャリアアップの土台がしっかりある職場です。新人さんには先輩職員が付いてマンツーマンで指導。未経験の方に対しては、毎日先輩との振り返りの時間も作っています。悩みや疑問をこまめに解決していけるため安心です。 月に1度は、デイとショート合同の内部研修も実施。常勤の職員が持ち回りで、調べたことを発表する形式なので、インプットだけでなくアウトプットの場にもなっています。 さらに、資格取得支援にも注力。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ユニットリーダー研修などにかかる費用は全額法人が負担します。 また、当事業所は、年齢や経験を問わず、誰もがキャリアアップを目指せる環境です。実際に、20代前半でリーダーポジションについている職員も。利用者さまとの関わり方や主体性など、普段の業務態度を評価しています。誰でもスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境なので、理想の働き方を実現できるはずです。

ケアサポートたかつは、プライベートも充実できる職場です。常勤は、希望休を月3日申請でき、ほぼ希望どおり取得できます。また、7日間のリフレッシュ休暇もあり、連休にすることが可能です。実際に、7連休で取得するスタッフがほとんど。旅行に行くなど、プライベートの時間をしっかり作れます。 非常勤の方は、週2日から勤務でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。勤務時間や曜日についてもご相談ください。実際に、短時間で、入浴専従で働いている職員もおり、小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい環境です。もちろん、お子さまの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応しています。お互いに助け合う雰囲気のある職場です。