コムネットジャパン株式会社
サービス付き高齢者住宅万葉のさと梶ヶ谷のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

当事業所には20～60代の職員が在籍。互いに学び合いながら業務に取り組んでいます

万葉のさと 梶ヶ谷 サービス付き高齢者向け住宅は、利用者さまも職員も少人数です。そのため、コミュニケーションがとりやすく、職員みんなで協力し合いながら業務に取り組めます。看護師が1名いますが、どちらが上ということはなく、看護・介護のそれぞれの視点から意見を出し合い、利用者さまにとって一番良いサービスを共に追求しています。 また、当事業所は、サービス提供責任者が常に駐在しており、直接コミュニケーションがとれます。サービス提供責任者が利用者さまの支援に入る場合もあるため、現場への理解も深い環境です。実際に職員から「この部分の介助が苦手で…」と相談することもあるほど。フラットな関係性で解決策を話し合えるため、自分自身の意見を大切にしながら支援に取り組めます。

当事業所は、東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩約10分とアクセス抜群です

万葉のさと 梶ヶ谷 サービス付き高齢者向け住宅は、入職後も介護の知識を深めていける体制があります。当事業所の代表者は、ケアマネジャーや作業療法士、福祉コーディネーターなどさまざまな資格を所持しています。幅広い知識を活かし、女性職員が軽い力で介助できるテクニックや、利用者さまのお部屋の動線の確保方法など、個別にアドバイス。現場で活かせる専門的な技術を共有するため、スキルアップにもつながるでしょう。 また、資格取得支援制度を活用すれば、介護福祉士の資格取得費用を一部事業所で負担可能です。実際に活用した職員もいるため、ぜひご自身のスキルアップにつなげてくださいね。

万葉のさと 梶ヶ谷 サービス付き高齢者向け住宅は、職員にとって働きやすい環境を整えています。日々の残業はほぼなく、定時に帰れる日がほとんどです。当事業所では、残業削減のため書類記入の簡略化と分担化を徹底しています。文章の代わりにチェック方式にしたり、職員みんなで記入を分担したりすることで、業務量の軽減につなげています。 また、有給休暇も希望通り取得しやすく、毎月職員1人は消化している環境です。未就学の子どもがいる職員は、有給休暇とは別に子育て休暇を年3日取得できます。ワークライフバランスを保てる職場で働きたい方にぴったりです。 常勤の場合は「日勤のみ」「夜勤のみ」から選べるので、生活が不規則になることはありません。なお、「早番のみが良い」「日勤・夜勤のどちらもやりたい」という希望にもできる限り沿えるようにシフトを組みます。