たかなし歯科は、プライベートを重視する方にとって働きやすい職場です。完全週休二日制を採用しており、休診日の水曜・祝日に加えて、日曜または月曜に休みを取得できます。祝日の振替診療は行っていません。有休消化率はほぼ100％で、半日単位の取得も可能。職員の人数が多いため、休みの調整がしやすいことが魅力です。もちろん、公休と絡めて連休を取るのもOKで、3連休を取得する職員もいれば、1週間ほどの長期休暇を取り遠くに旅行に出かける職員もいます。 また、残業はほとんどありません。診療は予約制で、診療終了時間の30分前に受付を締め切っているため、あるとしても月に2～3時間発生する程度です。自分の時間をしっかり確保し、ワークライフバランスを実現できます。

たかなし歯科は、職員同士が職種の垣根を越えてコミュニケーションを取れる環境です。当院では、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手などさまざまな職種の職員が、1日に10名以上働いています。一人きりになることがないため、治療準備中に材料や器具が分からなかったとしても、いつでも気軽に質問することが可能です。職種問わず互いにサポートする体制が整っているので、落ちついて業務に取り組めます。 当院では、誰もが安心して働ける職場環境づくりに力を入れており、ハラスメント防止対策に積極的に取り組んでいます。具体的な事例を用いた研修を実施し、何がハラスメントに該当するのかを学習してもらえるようサポート。ハラスメントを未然に防ぐため、職員の意識向上を図っています。また、直接言いにくいことも吸い上げられるようアンケートを実施しているほか、事務長による相談窓口を設置。必要に応じて面談も行うことで、問題の早期発見・早期対応に努めています。

たかなし歯科では、新入職員に対し、丁寧なOJTを実施しています。先輩職員がマンツーマンでつき、使用する材料や器具の置き場所といった基礎的なことからアシスト業務まで手厚く指導。独り立ちまでの期間は1ヶ月程度が目安ですが、職員の習熟度を見て柔軟に調整しています。未経験の方やブランクのある方も安心です。 独り立ち後も働きながらスキルや知識を高めていける環境です。取りたい資格があれば受験費用の一部を当院で負担。メンテナンスや接遇に活かせる心理学など、業務に役立つものであればサポートを検討しますのでご相談ください。 また、当院は虫歯治療をはじめ、インプラント、歯列矯正、セラミック治療、ホワイトニングなど幅広い治療に対応しています。多様な症例に触れることで、歯科衛生士としてのスキルアップが可能です。歯科医師に気軽に質問できる環境なので、治療に関する理解を深め、より質の高いケアを提供できるようになります。