高田歯科口腔外科医院の魅力は、職員同士で話しやすい雰囲気があり、人間関係も良好なところです。見学のときから積極的に声を掛ける職員が多く、新人さんを常に気にかけてフォローしています。診察中も「これはどこにある？」といった連携の会話が飛び交っており、分からないことがあったときはすぐに周囲の職員に聞ける環境です。未経験の方や経験の浅い方も安心して働けます。 また、院長と気軽に話せる距離の近さも当院の特徴です。誕生日が近い職員がいると、院長が誕生日ケーキを用意し職員皆でお祝いしたり、食事会も頻繁に開催したりしています。そのほか、院長が職員のためにフリードリンクやお菓子を院内に常備。新しい種類のお菓子やジュースが追加されると職員で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気が当院の自慢です。

高田歯科口腔外科医院は、職員がプライベートも大切にできるよう、働きやすい職場を目指しています。月に2回は土曜日に診療がありますが、基本的には土日休みです。土日が連休になる週もあり、予定を立てやすい環境です。院長は有給休暇を自由に取得するよう推奨しており、プライベートとのメリハリをつけながら働けることが魅力。友達や家族と旅行へ行ったり、趣味の時間に費やしたりと私生活を充実させられます。 子育て世代にとっても働きやすい環境であることも当院の魅力です。産休・育休を取得中の職員も在籍。職員同士で助け合う風土があり、子どもの急な体調不良や学校行事といった家庭の事情にも理解のある職場です。 また、当院では、職員の業務効率化や負担を軽減するため、電子カルテの導入に取り組んでいます。今後、自動精算機の導入も検討しており、受付業務の簡略化も進める予定です。

高田歯科口腔外科医院では、経験を問わず安心して働けるよう教育体制を整えています。たとえば、使用するマニュアルやカリキュラムなどは職員が作成し、適宜改善しているものを使用。冊子だけでなく、動画のマニュアルも使用することで業務の振り返りに活用できるよう努めています。想定している研修期間は3ヶ月程度ですが、適性や能力に応じて期間を調整。先輩職員が付いてしっかりと業務を教えていくため、心配は不要です。 また、当院ではおよそ3ヶ月に1度の頻度で院長との面談を実施。インプラントや口腔外科をはじめ、歯科矯正、小児歯科、歯周治療、訪問歯科など各職員が磨きたい分野について聞き取り、希望に沿ったスキルを磨いてステップアップできるよう支援します。「専門性を身につけて、自分の自信にしてほしい」というのが院長の思い。面談以外でも普段の会話から相談や希望を伝えやすく、職員一人ひとりがやりたいことを実現していける職場です。