株式会社ＫＡＷＡＭＯＴＯ
リハプライド まいたのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

リハプライド まいたでは、プライベートを大切に働けます。家庭の事情に合わせて、勤務日数や時間の変更も相談可能です。実際に、週2日や週5日勤務で働く職員も在籍中。本人や子どもの体調不良での急なお休みなども、職員同士でカバーし合い柔軟に対応するなど過度な負担がなく、自分のペースを大切に働ける環境です。また勤務はシフト制で、基本的には曜日を固定。お休みの日の、予定が立てやすいというメリットがあります。 残業が少ないところも、当施設の魅力の一つ。利用者さまの送迎の際に、交通状況が原因でまれに残業が発生してしまうこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えています。心身を休めるための時間を、しっかりと確保することができます。

リハプライド まいたでは、職員間のスムーズな連携を実現しています。職員同士で常に声を掛け合い、何かあればすぐに口頭で情報を共有。利用者さまの注意点や出欠状況、重要事項などは、ホワイトボードに記入し誰でも一目で分かるようにしています。職員は必要な情報を適切に把握でき、不安なく仕事に取り組める環境です。 また利用者さまとのコミュニケーションの中で得た情報は、必要に応じて職場内に周知しています。利用者さまに関する認識をそろえることで、全職員がその方の身体や心の些細な変化に気づくことが可能。仮にイレギュラーな事態が起こったとしても、臨機応変に適切なケアや対応を行える環境を整えています。

リハプライド まいたでは、未経験の方も安心して入職できる教育体制を整えています。入職後は、先輩職員の業務を見学することからスタート。その後、先輩職員についてもらいながら実際に業務を行うという流れです。先輩職員は、新人職員のペースに合わせて自信がつくまで丁寧に教えていくので安心してください。先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけるはずです。 また当施設では、入職後のスキルアップの機会も提供しています。動画研修としてE care laboを導入しており、介助方法や感染症対策など、さまざまな事を学べます。職員は事務所のPCや自身のスマートフォンから、それぞれ好きなタイミングで動画を見ることができるため、自己研鑽に励める環境です。