よこや歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

よこや歯科では、患者さまとの丁寧な対話を大切にしています。患者さまへの理解を深めるために、一人ひとりの日常生活に応じたコミュニケーションに注力。忙しくて歯磨きがあまりできていない方に対しては、ステップを細かく分け、始めやすい部分から歯磨き指導を行っています。歯磨き以外に関しても患者さまに寄り添ったケアが実践できる職場です。 また、当院では障がい者歯科にも力を入れています。院長は、歯科医師会の障がい者歯科担当医。コミュニケーションに困難がある方をはじめとする、配慮が必要な患者さまへの対応にも精通しています。診療時は、患者さまのニーズに合わせて院長が歯科衛生士にアドバイス。口を開くことが難しい方には、口回りの緊張をほぐすマッサージをしたり、歯ブラシを怖がる方には、歯ブラシを当てて慣れてもらったりしています。障がいのある患者さまへの対応を通して、柔軟な対応力が身に付く環境です。

1966年の開業以来、地域に根差した歯科医院を目指して診療を行っています

よこや歯科は、新人職員がスムーズに業務に慣れていけるよう、OJT制度を取り入れています。入職後は先輩職員がマンツーマンで付いて指導。診療補助・メンテナンス・訪問診療を満遍なく経験しながら慣れていくことができます。また、分からないことがあればいつでも見返せるよう、マニュアルや二次元バーコードを読み取って動画を視聴できる冊子を支給。入職から約1年後には自信を持って働けることを目標に、学びを深められる環境です。 さらに、当院では職員のスキルアップを応援しています。月1回ほどの院内勉強会で、院長が歯石除去やメンテナンスに関する動画などを見せながら指導。歯科衛生士としての基礎力を向上できます。そのほか、インプラントの研修は必須で参加。歯科にまつわる内容で受講したい研修がある際は相談の上、院の費用補助で受けられます。意欲的にスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

分からないことは先輩職員に質問しながら、少しずつステップアップしていけます！

よこや歯科では、プライベートも大事にしながら働けます。完全週休2日制に加え、学会の休診日や1週間の夏季・冬季休暇を含め、年間休日が120日以上。また、残業も少ないことが当院の魅力です。残業時間を削減するため、職員同士で協力しながら片付けを行い、職員が早く帰れるように院長がサポートしています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 当院は笑顔で明るい雰囲気の職員が多く、日ごろから会話が盛んです。共用の休憩室での昼食時間には、仕事の話やプライベートな話題で盛り上がっています。また、職員同士の関係性を築くために、2ヶ月に1回ほどの食事会やお花見、忘年会などを開催。仕事から離れ、リラックスした状態で親睦を深めることで、スムーズな業務連携に繋がっています。

当院の受付。患者さまと手前の小さいカレンダーを見ながら、次回の診療日を相談します