丹田歯科医院は、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。平日1日と日曜日、土曜日の午後がお休みの週休2.5日制で、年間休日は約115日。シフト制を採用し、職員の休み希望はできる限り予定に反映するよう調整しています。有休も取りやすく、GWといった大型連休と絡めて長期休暇を取ることも可能。旅行を楽しんだり、趣味や家族との時間を大切にしたりとリフレッシュしながら働けます。 また、残業は少なめです。診療時間を超えて患者さまの治療にあたることはほぼありません。職員全体で協力し、段取り良く片づけを行っているため、残業が発生したとしても1日10～15分と短い場合がほとんどです。終業後のプライベートの時間もしっかり確保できます。

ＣＴレントゲンなど、充実した設備のなかで働けます！

丹田歯科医院は、歯科衛生士が主体となって働ける職場です。メンテナンス業務とアシスタント業務の比率はおよそ8:2と、歯科衛生士がメインで業務を行うシーンが多め。衛生士業務に専念したい方にぴったりです。また、当院では患者担当制を採用しています。患者さまの口腔内を長期にわたってケアするなかで多くの気づきを得て、歯科衛生士として経験値を高めていくことが可能です。 当院が確保しているメンテナンスのチェアタイムは、基本的に30分ほどです。患者さまの処置中は、せかせかした雰囲気がなく、歯科衛生士は患者さまに丁寧に向き合っています。お口に関することはもちろん、患者さまのプライベートの話を交えながら処置を行うことも。患者さまは歯科衛生士の技術だけでなく、人柄も信頼したうえでお話をしてくださっています。患者さまとのコミュニケーションを大切にするなかで、お一人おひとりとじっくり信頼関係を築いていけることも当院の魅力です。

当院は予約優先制。患者さまとお話する時間をしっかり確保できる環境です

丹田歯科医院では、新入職員がスモールステップで少しずつできることを増やしていける環境を整えています。業務についてはベテラン職員が優しく指導。業務の流れをはじめ、衛生士業務についても丁寧にレクチャーします。初めてのこと、分からないことはお気軽にご相談ください。職員全体でサポートしていきます。 また、当院は職員間の情報共有が円滑です。新しいメンテナンス機械の導入や、保険のルール変更などがあれば、都度全体ミーティングを実施。職員は適宜必要な情報を取得しながら業務に取り組めます。 歯科医師と職員の距離が近いところも当院の魅力。職員は歯科医師に何でも相談でき、口腔内にまつわる専門性の高い疑問に関しても、的確な答えを得ることが可能です。一緒に働くなかで、歯科医療に関する知識を増やしていけます。