やなぎおか歯科医院の歯科助手は、補助業務と受付業務をおよそ半々の割合で担当します。 新入職員は、まず補助業務からスタート。新人さんが徐々に業務に慣れていけるよう、器具の名前や使い方を一つずつ丁寧に教えていくので、心配いりません。 受付業務は、補助業務に慣れ、歯科診療の基本的な流れを理解してから開始。知識を積み重ねながら、着実に業務を身に付けていけます。 当院の職員が業務に取り組むにあたって常に心掛けているのは、患者さま一人ひとりに気を配り、寄り添いながら対応することです。利用者さまに気持ちよく診察を受けていただけるよう、診療後に口元の汚れをさっと拭いて差し上げたり、ご高齢の患者さまの手を引いて診察台に誘導したりすることも。職員のきめ細やかな心遣いは、患者さまの安心感につながっています。働くなかで、患者さまからかけていただく感謝の言葉が、職員にとってのやりがいです。

ユニット数は4台。職員が目を配り合い、器具の準備や患者さまの誘導もスムーズです

やなぎおか歯科医院は、職員がワークライフバランスを保って勤務できる職場です。 当院の年間休日はおよそ129日。お盆と年末年始には、それぞれ1週間程度の長期休暇があります。公休以外に、院長が講習会や学会に参加するため不在となる日も、職員のお休みです。 また、当院は予約制で定刻どおりに業務を進めやすいため、基本的には診療時間内に診察を終わらせることができています。診察が長引いたり、患者さまの来院が遅れたりすることがない限り、残業が発生することはほとんどありません。 加えて、当院では職員のより働きやすい環境づくりを目指し、平日午後の診療時間を「午後3時～6時30分」から「午後2時30分～6時」に変更。職員の休憩時間を2時間から1時間30分に短縮し、診療終了時刻を早めることで職員の拘束時間を削減しました。職員は、終業後のプライベートの時間もしっかり確保できます。

清潔感があり落ち着いた雰囲気の院内。最寄り駅からのアクセスが良く、通勤に便利です

やなぎおか歯科医院には、新入職員が安心して業務に慣れていける環境があります。 当院では、先輩職員が新入職員のスキルや経験に合わせて仕事をレクチャー。段階的に業務を身に付け、自分の習熟度合いに合わせて着実にステップアップしていけます。 また、院長は職員の様子にいつも気を配っており、新人さんにも「何か困っていることはない？」と声を掛けています。分からないことや不安なことを打ち明けやすい環境です。 歯科助手としての技術をしっかり身に付けられるところも当院の強みです。 新人さんは、業務の合間の時間を活用して練習してもOK。実技練習の際は、セメントといった材料を自由に使えます。 また、当院では、歯科助手の仕事が未経験で入職した職員も多く活躍中。新人さんの気持ちに寄り添って指導できる職員ばかりなので、焦らずに技術の習得に励めます。

親しみやすい人柄の院長。相談しやすい雰囲気の職場なので、新人さんも安心です