おやまモール歯科では、職員の頑張りをきちんと評価し、キャリアアップをサポートしています。患者さまの声や扱った症例、売上といったデータから総合的に職員を評価し、給与やキャリアに反映。頑張った分だけ、昇給や昇格をしています。努力次第では、試用期間であっても通常の基本給になることも可能。過去には、入職から半年で副院長になった職員や、新しい分院の院長になった職員もいます。性別や年齢、経験年数に関わらず誰にでも平等にチャンスがあり、キャリアアップを目指せる職場です。 また、当院では職員一人ひとりのキャリア設計を応援しています。当院で終身雇用を希望する方や独立して開業医になりたい方、将来的にほかの医院でさらに経験を積みたい方など、歯科医師によって目指すキャリアはさまざま。当院は、幅広いキャリア設計に対応しており、技術の習得や昇格をサポートしています。歯科医師としての理想を叶えたい方に最適な環境です。

スーパーマーケットの敷地内にある当院。駐車場を無料で使用できます

おやまモール歯科では、新人さんの教育を段階的に行っています。入職後にいきなり難しい症例を扱うことはなく、簡単な虫歯治療からスタート。患者さまとのコミュニケーションも、はじめは先輩歯科医師が一緒にカウンセリングを行ったり、治療についてアドバイスをしたりしながらフォローします。基本的なコミュニケーションや基礎的な治療ができることを確認してから、少しずつ難しい治療をお任せ。習熟度や希望に合わせて経験を積んでいきます。 当院は、開院から今までに扱った症例をまとめた画像や動画、練習用の模型を用意しており、自主学習がしやすい環境です。スキルの習得に関しては、事前に自主学習で症例について学んだ後、先輩歯科医師と一緒に診療をするなかで少しずつ実践。経験を積んで自信をつけてから、同じ症例の患者さまを自分で受け持っていきます。はじめのうちは不安に感じるかもしれませんが、先輩歯科医師がしっかりサポートするのでご安心ください。

幅広い年齢層の患者さまに合わせて、可愛い装飾や老眼鏡を用意しています

おやまモール歯科は、あいさつや何気ない会話など、日頃のコミュニケーションが活発な職場です。歯科医師や歯科衛生士といった職種に関わらず、気軽に会話や相談ができます。季節ごとに食事会や飲み会も開催。普段頑張って働いている職員たちの良い気分転換になっています。職員同士の関係がフラットで、何でも相談しやすい雰囲気の職場です。 また、当院は残業がほとんどありません。残業を防ぐために、1日の最後の予約枠には難しい治療の予約を入れないように調整しています。基本的に診療終了時刻の10分前には診療を終え、残りの時間でカルテを整理して定時に退勤が可能。職員一人ひとりが残業しないように意識しており、翌日の予約内容を予習して、スムーズに診療できるようにするといった工夫をしています。定時で帰れるため、メリハリをつけて働きやすい環境です。