かしま駅前歯科クリニックは、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。パート職員のシフトは、基本的に固定制。急用ができた際やシフト変更が必要な場合には、事前に院長へ相談することで柔軟に対応可能です。また、パート職員はフルタイムで働く必要はなく、午前（9:00～13:00）や午後（15:00～19:30）のみなど、短時間勤務も希望に応じて選択OK。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 また、残業がほぼないことも、当院の特徴の一つです。経験豊富な職員が多く在籍しており、職員同士が常に連携しながら効率よく業務を進めていることが、残業が発生しないポイント。業務後の予定も立てやすいため、プライベートの時間をしっかり確保しメリハリをつけて働けます。

診療はレントゲン撮影から開始。痛みといった症状に合わせて治療を進めていきます

かしま駅前歯科クリニックは、年齢や職種に関わらず職員同士の仲が良いことが魅力です。院長を含めた職員同士の関係がとても良好で、和気あいあいとした雰囲気。業務中に困りごとや分からない点があっても、気軽に相談できる体制が整っています。休憩時間には院長が持ってきたお菓子の差し入れを皆で楽しむことも多く、自然にコミュニケーションがとれる空気感です。 また、当院では開院当初から定期的に食事会や誕生日祝いなどの交流の機会を設けています。コロナ禍以降は食事会の開催が難しくなりましたが、その代わりに、職員の誕生日には院長がお祝いの気持ちを込めて商品券をプレゼント。「皆に楽しんでほしい」という思いから行っています。購入品の報告は不要なので、好きな用途に自由に利用できると職員からも好評です。

お口の健康状態や治療方針を、患者さまに分かりやすく説明することを心がけています

かしま駅前歯科クリニックでは、新人職員が安心して業務に慣れていけるよう、ベテラン職員がマンツーマンで丁寧に指導する体制を整えています。歯科助手の教育は手書きのマニュアルに沿って進め、一人ひとりの理解度に合わせてレクチャー。最初はアシスト業務や器具の洗浄からスタートして、慣れてきたら徐々に受付・会計・事務作業なども担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。保険制度やパソコン操作についても、ベテラン職員が優しく丁寧に教えるので、初めての方も安心です。 また、当院では2ヶ月に一度、勤務形態を問わず全職員が参加可能な院内研修を行っています。実際の業務における「ヒヤリハット」の事例共有や、注意すべきポイント・気づきを深める場として活用。さらに、滅菌や感染予防についての研修もあり、知識を確実に身につけられるようサポートしています。研修は勤務時間内に行うため、気軽に参加しやすい点もポイントです。

口腔外バキュームを設置している当院。クリーンな環境を維持しています