みさわ歯科では、段階を踏んだ新人教育を行っています。入職後は、10年以上の勤務経験がある職員がついてレクチャーを実施。メンテナンス業務からスタートし、一般治療の補助、最終的にはインプラント治療のオペ補助が行えるよう徐々にできる業務を増やしていくスタイルです。約1年での独り立ちを目安に教育を行っていますが、期間や内容は個人の経験値に合わせて柔軟に変更しています。常に先輩職員が側にいるため質問しやすく、不明点をその都度解消しながら学べる教育体制です。 当クリニックは、専門的なスキルが高い歯科医師が多く在籍しています。治療の補助につきながら、インプラント治療をはじめ、一般歯科や口腔外科、ホワイトニングなど、幅広い治療の知識が磨ける環境です。また、インプラント治療やメンテナンスなどの講習会にも参加が可能で、参加費用に関しては当クリニックが全額補助を行っています。そのほかにも、「インプラント専門歯科衛生士」など取得したい資格があればしっかりとサポート。職員のスキルアップしたいという意欲を応援しています。

豊富な実績と症例を持つため、専門性の高い治療に携わりながらスキルが磨ける環境です

みさわ歯科は、プライベートの予定が組みやすい勤務体制のため、メリハリを持って働ける環境です。週休2日制で、休みは曜日固定。入職時に話し合って休む曜日を決めているので、職員それぞれのライフスタイルに合った働き方を選択できるのが魅力です。 また、法人全体の職員数が歯科衛生士約2名、助手兼受付約15名と充実しているため、有休が消化しやすいことも特徴の一つ。公休とあわせて連休を取得することも可能です。連休を使って旅行に行ったり、家族との時間を充実させたりする職員も。このように、仕事とプライベートとの両立が叶う環境です。 当クリニックは、残業がほぼありません。診療時間の30分前には受付を締め切り、職員がスムーズに帰宅できるように意識して治療を行っています。職員がしっかりと終業後の時間を確保できる体制です。

受付では患者さまに緊張を和らげられるように笑顔でお迎えしています

みさわ歯科では、職員が業務に対して共通の認識を持って働けるように工夫しています。当クリニックと、同一法人のみさわ歯科、それぞれの来院状況によってその日の勤務先が変わる仕組みですが、不安を感じる必要はありません。毎朝、約10分間のミーティングで患者さまへの接し方や日々の注意事項などを共有し、職員間の認識を統一しているので、問題なく対応可能です。また、休憩時間にはスタッフルームに法人の職員皆が集まり、和やかに話しながら仲を深めています。法人全体の職員ときちんと意思疎通を図って、スムーズに働ける環境です。 また、当クリニックでは先輩職員が新入職員に積極的に声を掛けており、相談しやすい雰囲気があります。月1回程度、希望する職員は院長と面談ができ、今後のキャリアについての相談や自分の目指す方向性についてすり合わせを実施。職員が1人で悩みを抱え込まずに働ける環境を整えています。

東武野田線「春日部」駅から徒歩で約1分と通勤に便利な場所にあります