有限会社　ＶｉＶｉｆａｌａ　島ゆかこ
障害者グループホームパプリカのサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

障害者グループホームパプリカは、夜間に働きたいとお考えの方に最適な職場です。パート職員の方は週1日から就業可能。働く曜日は基本的に固定です。毎月20日前後に翌月の勤務希望を提出し、勤務が難しい日があればほかの曜日にシフトに入るよう柔軟に調整しています。シフトの融通が利きやすく、プライベートを大事にしながら働ける環境です。 また当施設では、入居者さまに提供する朝食のメニューをトースト、ヨーグルト、バナナ、簡単な副菜2品に固定しているため、職員がメニューを考える必要がありません。職員の負担軽減にも努めています。 当施設は正職員登用制度を用意しているなど、職員が自分らしいキャリアを描ける環境です。正職員は、介護職員初任者研修をはじめとする介護に関わる資格の取得支援制度を利用できます。法人内には介護に関わる資格を活かして働けるポジションが複数あるので、将来的に介護職として活躍することも可能です。

障がいを持った方をサポートする夜間支援員を募集しています

障害者グループホームパプリカは、障がい者福祉の分野で初めて働く方でも安心できる教育体制です。入職後は先輩職員と一緒に業務を2回～3回ほど行いながら、方法を一つひとつ丁寧に教えていきます。 まずは、入居者さま約7名分の食事づくりの補助からスタートします。いきなり調理を行うのではなく、野菜を洗ったり、湯煎の方法を覚えたりするところから徐々に慣れていくため、安心です。その後、相談援助をレクチャー。入居者さまに自己紹介をして、先輩職員から入居者さま一人ひとりの接するうえでの注意点の共有を受け、先輩職員の横について入居者さまと少しずつ関わる流れです。 パソコンを使う業務も、使い方や業務内容を細かく教えています。記録業務は丸バツを記入したり、提供した食事のメニューを入力したりするなど、簡単に対応できるフォーマットを用意。パソコンが苦手な方でも効率的に行うことが可能です。段階を踏んで業務を覚えられるため、安心して働き始められます。

障害者グループホームパプリカは、職員間の連携が万全です。当施設では、体調がすぐれない入居者さまのことなど、職員全員が知っておくべきことをLINEグループで共有する体制を整えています。翌日以降の勤務者にも業務をスムーズに引き継ぐことが可能です。 また当施設は、職員同士の相談体制が整っていることも強みです。月に1回ほど、系列の事業所と合同で、雇用形態に関係なく職員全員で集まり、部署内会議を開催。各事業所の課題や日々の業務を行うなかで生じた悩みを挙げて、解決方法を皆で話し合っています。 さらに、当施設に隣接している地域活動支援センターⅡ形デイサービスカムカムの職員にも、午後6時30分までであればいつでも相談できる環境です。当施設と地域活動支援センターⅡ形デイサービスカムカムを兼務している職員がいるため、何か分からないことがあれば気軽に質問できます。悩みを抱えることなく、周囲と協力しながら安心して働ける職場です。