株式会社GOOD SMILE
グッドスマイル鴨部の保育士求人 ( 正社員 )

イラストや文字を使用し、お子さまが目で見て理解できるような工夫を取り入れています

グッドスマイル鴨部は、職員同士のコミュニケーションが取りやすいところが魅力です。業務中は、支援内容やプログラムについて、同僚と積極的に意見を交換。休憩時間や就業前の時間には、ご家族や趣味の話などに花を咲かせています。新しい職員が入職した際も先輩職員から声を掛けているので、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。 当施設では、職員同士で定期的に情報共有を実施。お子さまは基本的に午後から来所されるため、午前の時間を使って準備を進めたり、当日の活動について共有したりしています。また、週に2回ほどの頻度でミーティングも開催。個別計画の見直しやヒヤリハットの事例共有などを行い、問題点の解決方法を話し合う時間を確保しています。施設内の情報を常にアップデートでき、安心感を持って働ける環境です。

トライアンドエラーを重ねることで、児童指導員に必要な経験を積んでいけます

グッドスマイル鴨部では、未経験の方も着実に業務に慣れていける環境を整えています。当施設では、2024年度より独自の教育カリキュラムを導入。座学にて、支援の在り方や業務の流れについて学ぶ時間を設けています。カリキュラムでは、職員のフォローのもと、現場でお子さまとふれあいながら業務に取り組むといった課題も実施。約1年の研修期間を通じて、新人さんが独り立ちできるようサポートしていく体制です。 当施設では、障がいがあるお子さまとの接し方や声掛けの仕方も丁寧に教えています。先輩職員が実際にお子さまとの接し方を見せながらレクチャー。新人さんがお子さまと円滑なコミュニケーションを取れるようしっかりとフォローするのでご安心ください。 当施設では、職員のスキルアップも応援しています。外部研修の情報は、社内のSNSで共有。職員は、興味のある内容の研修に参加することが可能です。外部研修への参加は出勤扱いとしており、費用のサポートも行っているので、職員は働きながら知識を身に付けられます。

自立トレーニングやイベントを通して、お子さまの自主性を育むことを大切にしています

グッドスマイル鴨部では、職員が家庭と仕事を両立しながら働けます。 当施設には子育て中の職員が多数在籍しており、育児への理解度が高い職場です。お子さまの学校行事に参加したい場合は、事前に相談のうえであれば、ほぼ希望どおりに休みを取得できます。また、親の介護の都合によるシフト変更にも柔軟に対応可能です。家庭の事情を考慮しながら働けます。 有休も取得しやすい雰囲気がある当施設。職員のなかには、公休と有休を組み合わせて5連休を取得した人もいました。仕事と休みのメリハリをつけ、プライベートの時間も大切にできます。 当施設では、当日中に話し合いを行わなければならない事案が起きた場合以外、残業はほぼ発生していません。やむを得ず業務が長引いてしまったときでも、家庭の事情のある方は帰宅できるよう配慮しています。ほかにも、話し合いの場では時間を決めて発言するといった取り組みを実施し、残業を抑制。基本的には定時で退勤できる環境で、ワークライフバランスを保てます。