オレンジ歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

オレンジ歯科では、訪問診療に力を入れています。訪問先は個人宅や施設、病院など幅広く、1ヶ月のレセプト数は約500枚と多めです。1件あたりの診療時間は20～50分程度で、基本的には歯科医師と歯科衛生士の2人体制で対応。患者さまの人数が多い施設や病院を訪問する際は、歯科衛生士の人数を増員するなどして、柔軟に調整しています。全職員が訪問診療を行えるよう教育制度を整えており、しっかりとノウハウを身に付けられる環境です。 当院の訪問診療はスタートから11年目を迎え、外来よりも長い実績を誇ります。10年以上前から担当している施設もあり、患者さまに長く寄り添えることも魅力の一つです。職員は、患者さまが最期まで自分の歯で美味しく食事ができるようサポートを実施。食事をすることが難しかった患者さまが、治療をしたことでご飯を食べられるようになったときには、大きなやりがいを感じられるはずです。「患者さまの健康のために」という想いを持って、前向きな気持ちで業務に取り組めます。

適格な診断を行うためにレントゲンを撮影。患者さまへ症状を丁寧に説明します

オレンジ歯科では、職員同士のコミュニケーションが活発です。情報共有は、LINEのグループ機能を活用しており、全体で集まることなくスピーディーに連絡が可能。外来では、患者さまの情報を電子カルテで確認しつつ、分からないことがあれば歯科衛生士や副院長にすぐ相談できます。 院長が訪問診療で不在の際も、LINEをとおして訪問状況の把握や診療の日程変更について相談でき、職員は円滑に業務を進めることが可能です。また、訪問診療のレセプトは外来の事務員が可能な限り記入することで、歯科医師や歯科衛生士の記録作業の時間を短縮。職員全員が一丸となって連携し合い、業務に取り組んでいます。 職員同士の関係性が良好な点も、当院の特徴です。院内は活気に溢れており、意見交換や提案をしやすい雰囲気があります。過去には、職員からの提案で診療に必要な器具を新しく購入したことも。小児矯正の費用は、子育て中の職員の意見を参考に皆で話し合い決定しました。職員の自主性を大切にしている、風通しの良い職場です。

オレンジ色の看板が目印の当院。駅から近く通いやすい場所にあり通勤に便利です

オレンジ歯科は、新人職員の経験に合わせた教育を行っています。入職後は、現場での実践をとおして、案件をこなしながら業務を習得。指導を担当する職員は、新人職員の年齢や経験年数に合わせて決定しています。 訪問診療では、最初の約3ヶ月間は院長に同行。診療技術や患者さまへの対応方法はもちろん、歯科医師としての在り方や業務に取り組む姿勢も学びます。院長の仕事を間近で見ながら着実に業務を身に付けられるはずです。当院では適材適所の人員配置を心掛けており、個人の経験に合わせて訪問診療の担当先を調整しています。職員は自分の強みを活かしながら活躍できる環境です。 また、当院は職員がスキルアップできる機会を用意しています。1年に1回、全職員で研修を受講。このほか、院長が参加する勉強会に同行することも可能です。働きながら、専門職として継続的に知識を習得することができます。

一人ひとりに合ったブラッシング方法や歯間ブラシの使い方を指導しています